El Consejo Municipal de la Mujer realiza su primera reunión virtual en la que da dictamen favorable, por unanimidad, al nuevo reglamento

En el consejo están representados los grupos municipales, asociaciones de mujeres, sindicatos y personal técnico del Ayuntamiento

El Consejo Municipal de la Mujer se ha reunido por primera vez de forma telemática en una sesión ayer por la tarde en la que se dio dictamen favorable, por unanimidad, al nuevo reglamento del propio consejo. El orden del día también incluía información sobre la Casa de las Mujeres, el Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres que se celebra el 25 de noviembre, la instrucción para la elaboración de los informes de impacto de género o las acciones en torno al diagnóstico de cuidados. Asimismo, incluía temas como el diagnóstico de menores en riesgo por violencia de género, la actualización del protocolo de acoso sexual y por razón de género del Ayuntamiento de Pamplona y la constitución del grupo de trabajo permanente contra la violencia hacia las mujeres.

Fuera del orden del día se acordó “manifestar que el elemento simbólico de los carteles en contra de la violencia machista debe permanecer porque muestra una realidad de violencia y manifiesta el compromiso de la ciudadanía para erradicarla”. Fue aprobado con los votos a favor de la representación sindical de CCOO, Plataforma de las Mujeres contra la Violencia Sexista, Colectivo Urbanas, Asociación Dekumas LBT, EH-Bildu y PSN. Contó con las abstenciones de Navarra Suma.

El Consejo Municipal de la Mujer es un órgano consultivo de la administración municipal encaminado a asesorar, informar y controlar la gestión municipal dirigida a las mujeres y al desarrollo del Plan de Igualdad. Su objetivo es propiciar la participación de las mujeres en el desarrollo político, social, laboral, económico y cultural de Pamplona y velar por las condiciones que posibiliten la igualdad real de las mujeres. En él participan la concejala de Cultura e Igualdad, María García-Barberena, miembros de los grupos municipales, una técnica asesora de Igualdad y otra del Servicio Municipal de Atención a la Mujer (SMAM), 6 representantes de asociaciones de mujeres y 2 representantes de sindicatos.