El Ayuntamiento de Pamplona convoca pruebas para la contratación temporal del puesto de persona titulada superior de Cultura con nivel B2 de inglés y de francés

Se van a elaborar dos listas, una para la formación y otra para la contratación temporal, y las pruebas se realizarán en julio

El Ayuntamiento de Pamplona ha publicado la convocatoria para la constitución, a través de pruebas selectivas, de dos relaciones de aspirantes al desempeño del puesto de trabajo de persona titulada superior técnica de Cultura con nivel B2 de inglés y francés. Una será para la formación y otra para la contratación temporal.

Las bases completas pueden consultarse en el apartado de empleo público de la página web www.pamplona.es. Han sido publicadas en el Boletín Oficial de Navarra número 117 de 20 de mayo. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 31 de mayo. Está previsto que las pruebas se realicen en la primera semana de julio. El temario sobre el que girarán las pruebas consiste en 7 temas de legislación y organización administrativa y 11 de política cultural.

Los requisitos comunes para poder participar en las pruebas son hallarse en posesión del título de Grado Universitario, Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería, o título declarado equivalente, y estar en posesión de titulación oficial nivel B2 y en el idioma inglés y en idioma francés. Para la lista de formación es necesario tener la condición de personal fijo al servicio del Ayuntamiento de Pamplona y/o sus organismos autónomos, pertenecer al mismo o inferior nivel al de las plazas convocadas y no haber agotado el periodo máximo de formación a que se tenga derecho. Asimismo, haber completado un mínimo de tres años de servicios efectivamente prestados en su puesto de trabajo y no hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa.

En el caso de quienes participen en las pruebas para la contratación temporal, entre los requisitos se encuentran, tener nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea; poseer la capacidad física y psíquica necesarias para el ejercicio de las correspondientes funciones; no hallarse inhabilitada ni suspendida para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separada del servicio de una Administración Pública.

El proceso selectivo constará de dos partes comunes a ambas convocatorias. La primera prueba será de carácter teórico y consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas tipo test con cuatro alternativas de respuesta, de las que solamente una de ellas será válida. Esta parte se valorará con una puntuación máxima de 40 puntos. La segunda prueba consistirá en resolver uno o varios supuestos de carácter teóricoprácticos, relacionados con la materia incluida en el temario de la convocatoria. La puntuación máxima de esta prueba será de 60 puntos.