En 2025, se programaron jornadas formativas, visitas técnicas y talleres para mejorar la integración de la sostenibilidad en las políticas públicas

El Ayuntamiento de Pamplona desplegó en 2025 formación ambiental específica para su personal con el objetivo de mejorar la integración de la sostenibilidad en las políticas públicas. El Área de Gobierno Estratégico, Urbanismo, Vivienda y Agenda 2030 puso en marcha diversas actividades formativas, en línea con la Declaración de emergencia climática aprobada en 2019, la Agenda Urbana Pamplona 2030 y la Estrategia de Transición Energética y Cambio Climático Pamplona 2030, aprobadas en el año 2021.

Estos documentos incluyen el compromiso de iniciar un proceso de educación, formación y concienciación a toda la población sobre la crisis ecológica, la necesaria actualización del capital humano vinculado a la Administración para hacer de Pamplona una ciudad sostenible y comprometida con el clima, y un Plan de Formación Interno, tanto para responsables políticos como para puestos de trabajo implicados en la transformación de la ciudad.

En el mes de enero, se llevó a cabo una formación sobre Pedagogía Verde orientada a su aplicación en el diseño de patios escolares, en la que participó el Servicio de Proyectos y Obras. Esta formación fue impartida por Heike Freire, una de las principales expertas mundiales en Contacto con la Naturaleza y Educación. Su visita a Pamplona fue igualmente aprovechada para organizar formaciones a personal técnico y docente implicado en el sector educativo, en coordinación con el Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.

En febrero, se llevó a cabo una sesión sobre la Estrategia de Transición Energética y Cambio Climático Pamplona 2030 centrada en las competencias del organismo autónomo de Gerencia de Urbanismo, en la que participó su personal técnico junto a Educación Ambiental y Ecología Urbana. Esta sesión se basó en las formaciones piloto realizadas en 2024 con los servicios de Participación, Cultura y Juventud, a partir de las cuales se está avanzando en la integración de la sostenibilidad en sus equipamientos y programaciones.

En marzo, en colaboración con el Ayuntamiento de Donostia-San Sebastián, se organizó una visita técnica a la red de calor (district heating) del barrio de Txominenea, a la que acudieron técnicos de Gerencia de Urbanismo, NASUVINSA y del Servicio de Proyectos. Esta visita se orientaba a avanzar en el cumplimiento municipal de la Ley Foral de Cambio Climático y Transición Energética mediante la implantación de energías renovables en los nuevos desarrollos, por ejemplo, en Donapea. En el mes de mayo, se compartió en una sesión con las direcciones de cada área municipal la hoja de ruta de las futuras formaciones.

Último cuatrimestre

En el mes de septiembre, en el marco del Plan de Sostenibilidad Turística en Destino Pamplona, PSTD SF365, financiado por la Unión Europea-Next Generation, se ofreció una formación sobre sostenibilidad a empleados municipales y empresas proveedoras de servicios. Se llevaron a cabo 15 sesiones en las que participaron más de cien personas de 11 áreas municipales, 2 organismos autónomos y una empresa de servicios.

Dentro del Plan de Sostenibilidad Turística PSTD SF365, se organizó también una visita técnica de intercambio, o benchmarking, al Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. En ésta se conocieron buenas prácticas de sostenibilidad en Vitoria-Gasteiz, cuyo conocimiento se podría aplicar en la mejora de las prácticas del Ayuntamiento de Pamplona. En ésta visita participaron 26 personas de 5 áreas municipales.

En octubre y noviembre, se han realizado cuatro sesiones de formación sobre compra verde y economía circular, y cuatro talleres prácticos para la introducción de criterios de compra verde en diferentes tipos de contratos municipales, todo esto incluido dentro del contrato de asistencia técnica y redacción de criterios para la compra y contratación verde y la mejora de la economía circular en el Ayuntamiento de Pamplona. Estas formaciones se han dirigido al personal municipal competente en contratación de proyectos, suministros, obras y servicios, con una asistencia de 70 personas. Estas formaciones han formado parte del proceso de redacción de un manual de compra y contratación verde adaptado a las necesidades del consistorio. Este proceso formativo también se encuadra en el PSTD SF365, financiado por la Unión Europea-Next Generation.

Paralelamente, durante el 2025, se ha gestionado la inclusión de la Estrategia de Transición Energética y Cambio Climático Pamplona 2030 en todos los temarios de acceso a la función pública, con dos niveles diferenciados dependiendo de la relevancia de las plazas ofertadas respecto a la sostenibilidad. Además, se ha hecho difusión en la plantilla municipal de la oferta formativa en sostenibilidad de entidades externas al ayuntamiento, dirigiendo cada formación a los servicios específicos adecuados en cada caso.

Previsión para 2026

En 2026, se continuará la formación interna en sostenibilidad con un ciclo sobre Sistemas Urbanos de Drenaje Sostenible (SUDS), en colaboración con la UPNA, que abarcará las fases de diseño, construcción y mantenimiento. Estas infraestructuras son imprescindibles para el tratamiento en origen de las aguas de escorrentía y para restituir los procesos hidrológicos previos al desarrollo urbanístico. Además, se impartirán otras formaciones dirigidas a la integración del Plan de Infraestructura Verde y Azul y Drenaje Urbano Sostenible aprobado en 2025. Por último, se incluirá esta línea educativa en el próximo Plan Estratégico de Educación Ambiental 2025-2030 del Ayuntamiento de Pamplona.