El Consejo Municipal de la Mujer aprueba una declaración, a propuesta del grupo Sanfermines en Igualdad, ante el próximo juicio por la agresión sexual del 7 de julio de 2016

El Consejo Municipal de la Mujer anima a todas las instituciones, tanto públicas como privadas, a “seguir trabajando por la igualdad como forma de eliminar y hacer frente a comportamiento y actitudes machistas y violentas, reivindicando la libertad de las mujeres para disfrutar de la fiesta y del espacio público sin temor y sin riesgo”. Este es el llamamiento que se realiza en una declaración aprobada ayer por el consejo, a propuesta del grupo Sanfermines en Igualdad, y que se realiza ante el próximo juicio por la agresión sexual de pasado 7 de julio de 2016.

En este texto, el consejo expresa su confianza “en que se lleve a cabo un tratamiento riguroso y coherente de la información derivada del proceso judicial y que no se difunda ningún dato que pueda llevar a la identificación pública de la mujer agredida, a su señalamiento y, en consecuencia, a su revictimización”.

El grupo Sanfermines en Igualdad viene trabajando de manera coordinada desde 2014 por alcanzar el objetivo de unas fiestas y una ciudad libre de agresiones sexistas. Ante el próximo proceso judicial, este grupo del Consejo Municipal de la Mujer ha expuesto cuatro claves para abordar la gravedad de los hechos. Así, señalan que “las agresiones sexistas no son hechos aislados, sino sistemáticos.”, por lo que “no deben naturalizarse ni normalizarse por el hecho de darse en un entorno festivo”. En este sentido, añaden, “agresor es quien comete y quien tolera”.

La tercera clave es que “toda agresión es un acto injustificable” y “merecen por tanto un firme rechazo social”. Y en cuarto lugar, apuntan, “toda respuesta es válida” y “en ningún caso debe cuestionarse la actitud de la mujer agredida, y su respuesta durante y posterior a la agresión nunca debe restar gravedad a los hechos ocurridos”.

Declaración Consejo Municipal de la Mujer.pdf

Declaración Consejo Municipal de la Mujer_EUS.pdf