El Ayuntamiento de Pamplona encarga informes técnico y jurídico para evaluar el proceso de selección de uno de los técnicos de Participación contratados en octubre

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El Ayuntamiento de Pamplona encarga informes técnico y jurídico para evaluar el proceso de selección de uno de los técnicos de Participación contratados en octubre

Los informes se realizarán a solicitud expresa de concejal y de director del área, tras la acusación pública de supuesto trato de favor a un aspirante

El Ayuntamiento de Pamplona, por petición expresa del director del Área y del concejal delegado de Participación Ciudadana, Igualdad y Empoderamiento Social, Axel Moreno y Alberto Labarga, respectivamente, ya ha solicitado tanto a los Servicios Jurídicos municipales como a los responsables del área de Recursos Humanos, sendos informes ante la acusación pública contra ambos realizada esta mañana por un supuesto trato de favor en el proceso de selección de uno de los dos técnicos de Participación que fueron contratados de forma temporal por el Ayuntamiento el pasado 7 octubre.

La concejalía delegada del área de Participación quiere desmentir rotundamente la acusación de que existiría un vínculo empresarial o de amistad entre el director del área, Axel Moreno, y uno de los dos nuevos técnicos del área, contratados por el Ayuntamiento tras el preceptivo proceso de selección.

Asimismo, desde el Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Pamplona, se elaborará un informe que explique detalladamente los pasos seguidos por el tribunal en este proceso, sometido a las normas legales y a la necesaria transparencia. El tribunal estuvo compuesto por técnicos municipales, expertos en participación designados por la UPNA y la UPV y representantes de la comisión de personal. La convocatoria preveía la contratación de dos personas con perfil de técnico/a de Participación. Se publicó en el BON de 6 de mayo de 2016 y en ella fueron admitidos 139 aspirantes. Tras un proceso, con cinco pruebas distintas, la convocatoria se resolvió el pasado 7 de octubre, habiendo aprobado finalmente 13 personas. Los contratos se destinaron a los dos aspirantes aprobados con las puntuaciones más altas.

Ante la acusación expresada hoy, y con el objetivo de disipar cualquier sombra de duda se han reclamado los informes cuyo resultados se harán públicos en cuanto estén concluidos. A tenor de la literalidad de las acusaciones vertidas públicamente esta mañana en comparecencia abierta a los medios de comunicación y difundida al público en general a través de red, tanto la Asesoría Jurídica del Ayuntamiento de Pamplona como el Área de Recursos Humanos ya han solicitado la documentación pertinente y trabajan en su análisis.

 

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