{"id":9239,"date":"2016-03-22T13:06:12","date_gmt":"2016-03-22T11:06:12","guid":{"rendered":"http:\/\/laguiadepamplona.com\/actualidad\/?p=9239"},"modified":"2016-03-22T13:06:12","modified_gmt":"2016-03-22T11:06:12","slug":"el-area-de-accion-social-incorpora-18-profesionales-para-mejorar-la-atencion-de-los-servicios-sociales-y-reducir-las-listas-de-espera-de-las-unidades-de-barrio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.laguiadepamplona.com\/actualidad\/el-area-de-accion-social-incorpora-18-profesionales-para-mejorar-la-atencion-de-los-servicios-sociales-y-reducir-las-listas-de-espera-de-las-unidades-de-barrio\/","title":{"rendered":"El \u00c1rea de Acci\u00f3n Social incorpora 18 profesionales para mejorar la atenci\u00f3n de los servicios sociales y reducir las listas de espera de las unidades de barrio"},"content":{"rendered":"

Son 10 trabajadores sociales, 6 t\u00e9cnicos de integraci\u00f3n, un psic\u00f3logo y un auxiliar administrativo, todos integrados ya en la nueva plantilla org\u00e1nica<\/h4>\n

\"Ayto_Pamplona\"El \u00c1rea de Acci\u00f3n Social y Desarrollo Comunitario del Ayuntamiento de Pamplona ha incorporado 18 profesionales en plantilla con el objetivo de mejorar la atenci\u00f3n de los servicios sociales municipales a la ciudadan\u00eda de Pamplona y reducir las listas de espera en las unidades de barrio. Se trata de nuevas plazas previstas en la plantilla org\u00e1nica municipal que han sido cubiertas provisionalmente mediante la incorporaci\u00f3n de t\u00e9cnicos a trav\u00e9s de listas de contrataci\u00f3n temporal ya existentes. Con ellas y con una redistribuci\u00f3n de puestos de trabajo, el Ayuntamiento pretende tambi\u00e9n aminorar los tiempos de respuesta de los servicios m\u00e1s demandados por los ciudadanos, y que afectan fundamentalmente al programa de acogida en los centros de Buztintxuri, Milagrosa y Rochapea, donde se supera el mes de espera para una cita en dicho programa.<\/p>\n

Los datos fueron expuestos ayer por la concejala delegada del \u00c1rea, Edurne Eguino, en la Comisi\u00f3n de Asuntos Ciudadanos del Ayuntamiento. Seg\u00fan expuso la concejala, los perfiles de los nuevos trabajadores incorporados son fundamentalmente trabajadores sociales, 10 de los 18, adem\u00e1s de 6 t\u00e9cnicos de integraci\u00f3n social, un psic\u00f3logo y un auxiliar administrativo.<\/p>\n

Programa de acogida y orientaci\u00f3n social<\/strong><\/p>\n

Al programa de acogida y orientaci\u00f3n social se han incorporado tres trabajadores sociales. Con estos nuevos profesionales y la redistribuci\u00f3n tambi\u00e9n de los trabajadores en este programa y en el resto de Atenci\u00f3n Primaria, se ha generado un refuerzo en seis barrios. En concreto, el programa de acogida de Rochapea pasa de 3 a 4 profesionales; el de San Juan, pasa de 1,5 t\u00e9cnicos a 2; el de Buztintxuri, de 1 profesional y un segundo a un cuarto de jornada, a 2; en Mendillorri, el trabajador social que dedicaba su tiempo al programa de acogida y al de incorporaci\u00f3n, podr\u00e1 dedicarse en exclusiva al de acogida.<\/p>\n

En Etxabakoitz, la reorganizaci\u00f3n permite que la unidad de barrio cuente con dos trabajadores a jornada completa dedicados exclusivamente al programa de acogida, lo que favorecer\u00e1 la intervenci\u00f3n comunitaria en este barrio (hasta ahora contaban con un trabajador social a jornada completa, otro que acud\u00eda dos d\u00edas a la semana y otro que atend\u00eda dos programas al mismo tiempo). Y en la Milagrosa, aunque apenas mejora desde el punto de vista cuantitativo su situaci\u00f3n anterior (2 trabajadores sociales m\u00e1s un tercero a media jornada y otro como apoyo dos d\u00edas a la semana), s\u00ed mejoran cualitativamente, porque el centro pasar\u00e1 a disponer de tres trabajadores a jornada completa, lo que tambi\u00e9n favorecer\u00e1 la intervenci\u00f3n comunitaria que en este barrio se viene desarrollando por parte de sus profesionales.<\/p>\n

Este programa de acogida que realizan las unidades de barrio es el que presenta los mayores tiempos de espera y los \u00fanicos que superan las cuatro semanas de plazo que establece la cartera de servicios sociales para dar la primera cita o atender la gesti\u00f3n de prestaciones sociales. Junto a este programa, tambi\u00e9n se supera este plazo en el apoyo al programa de atenci\u00f3n a la dependencia que se celebra un d\u00eda a la semana en el barrio del Ensanche. Precisamente en este programa de autonom\u00eda la plantilla ha crecido en un profesional, un trabajador social que durante este a\u00f1o va a colaborar con\u00a0 el responsable del programa en el an\u00e1lisis, revisi\u00f3n y actualizaci\u00f3n de los procesos de intervenci\u00f3n, protocolos y normativa. A partir del a\u00f1o 2017, este trabajador social pasar\u00e1 a reforzar el programa en los barrios.<\/p>\n

Refuerzo de los dem\u00e1s equipos<\/strong><\/p>\n

El equipo de infancia y familia en las unidades de barrio ha sido reforzado con dos trabajadores sociales y dos t\u00e9cnicos de integraci\u00f3n social. De esta forma, se consolida en plantilla el equipo que atend\u00eda los barrios de Mendillorri y Ermitaga\u00f1a (con un trabajador social y un t\u00e9cnico de integraci\u00f3n social) y se ven reforzados, al redistribuir los equipos, los barrios de Rochapea y Chantrea, cuyos equipos permanecer\u00e1n de manera estable de lunes a viernes en el barrio, mientras que los barrios de Ensanche y Casco Viejo compartir\u00e1n un equipo (con la incorporaci\u00f3n de un trabajador y un t\u00e9cnico de integraci\u00f3n social).<\/p>\n

En la misma medida se refuerza el programa de incorporaci\u00f3n social, con dos nuevos trabajadores sociales y dos t\u00e9cnicos de integraci\u00f3n social. Estas nuevas plazas han venido a reforzar los barrios de Chantrea, Buztintxuri, Ensanche, Casco Viejo, Ermitaga\u00f1a, San Jorge, San Juan, Mendillorri y Milagrosa, con incremento de d\u00edas de atenci\u00f3n de estos perfiles profesionales.<\/p>\n

La nueva figura de auxiliar administrativo se quedar\u00e1 reforzando al equipo profesional de la Unidad de Barrio Rotxapea que anteriormente compart\u00eda una de sus dos figuras administrativas con el Equipo de Atenci\u00f3n a la Infancia y Adolescencia.<\/p>\n

Tambi\u00e9n en Infancia<\/strong><\/p>\n

Por otro lado, el Ayuntamiento ha querido reforzar tambi\u00e9n este Equipo de Atenci\u00f3n a la Infancia y Adolescencia, equipo especializado que apoya a las Unidades de Barrio y al Servicio Municipal de Atenci\u00f3n a la Mujer en la atenci\u00f3n de una de las poblaciones m\u00e1s vulnerables de la ciudad, la infancia y adolescencia en situaci\u00f3n de riesgo de desprotecci\u00f3n leve o moderada y a sus familias. De esta manera se han incorporado al equipo dos trabajadores sociales, dos t\u00e9cnicos de integraci\u00f3n social y un psic\u00f3logo, anteriormente s\u00f3lo constituido por una trabajadora social, un t\u00e9cnico de integraci\u00f3n social, una psic\u00f3loga y una administrativa.<\/p>\n

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