{"id":42332,"date":"2022-11-25T18:52:01","date_gmt":"2022-11-25T16:52:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.laguiadepamplona.com\/actualidad\/?p=42332"},"modified":"2023-04-11T11:47:31","modified_gmt":"2023-04-11T09:47:31","slug":"el-ayuntamiento-convoca-229-plazas-por-concurso-de-meritos-dentro-del-proceso-extraordinario-de-estabilizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.laguiadepamplona.com\/actualidad\/el-ayuntamiento-convoca-229-plazas-por-concurso-de-meritos-dentro-del-proceso-extraordinario-de-estabilizacion\/","title":{"rendered":"El Ayuntamiento convoca 229 plazas por concurso de m\u00e9ritos dentro del proceso extraordinario de estabilizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<h5>Cada puesto de trabajo ser\u00e1 objeto de un proceso selectivo independiente y todas las plazas se ofertar\u00e1n por el turno libre<\/h5>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Pamplona ha aprobado la convocatoria, mediante concurso de m\u00e9ritos, de un total de 229 plazas de distintas categor\u00edas, como parte del proceso extraordinario de estabilizaci\u00f3n marcado por el Gobierno de Espa\u00f1a. El proceso se inscribe dentro de la Ley 20\/2021 de medidas urgentes para reducir la temporalidad en las Administraciones P\u00fablicas.<\/p>\n<p>Las 229 plazas aprobadas afectan a puestos de nivel A, B, C, D y E, con perfiles tan variados como profesionales de econom\u00eda, arquitectura, docentes de la escuela de m\u00fasica y de la escuela de artes, personal administrativo, monitores de la escuela taller, oficiales de empleo social o auxiliares de mantenimiento, entre otros. La convocatoria m\u00e1s numerosa es la de auxiliares de funcionamiento de instalaciones municipales, con 44 plazas aprobadas. Le siguen en n\u00famero, las plazas de auxiliar administrativo (19), t\u00e9cnico superior de integraci\u00f3n social (17), oficiales administrativos (14), titulado de grado medio de trabajo social (13) y ordenanzas de oficinas municipales (12). Las 110 plazas restantes se reparten en otros perfiles profesionales, con una \u00fanica vacante en la mayor\u00eda de los casos.<br \/>\n<script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><br \/>\n<!-- Noticias La Guia de Pamplona --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\nstyle=\"display:block\"\ndata-ad-client=\"ca-pub-6943679897239327\"\ndata-ad-slot=\"7048180777\"\ndata-ad-format=\"auto\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p>Todas estas vacantes afectadas por el proceso de estabilizaci\u00f3n ser\u00e1n primero ofertadas en un proceso de movilidad interna, mediante concurso de traslado, en el que podr\u00e1n participar aquellas personas empleadas fijas que tengan su nombramiento en el mismo puesto de trabajo objeto de la convocatoria. Las plazas resultantes de los concursos de traslados ser\u00e1n las que se oferten finalmente en las convocatorias.<\/p>\n<p>Tal y como se aprob\u00f3 recientemente, en este proceso se tendr\u00e1n en cuenta los m\u00e9ritos profesionales y otros m\u00e9ritos, hasta un total de 100 puntos. As\u00ed, se valorar\u00e1n como m\u00e9ritos profesionales los servicios prestados en el Ayuntamiento de Pamplona y sus organismos aut\u00f3nomos, con car\u00e1cter temporal, en el mismo puesto de trabajo objeto de la convocatoria (3 puntos por a\u00f1o completo de servicios); tambi\u00e9n los prestados en otros puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Pamplona y sus Organismos Aut\u00f3nomos, en este caso a raz\u00f3n de 0,50 puntos por a\u00f1o completo de servicios. Finalmente, tambi\u00e9n se consideran los servicios prestados en otras Administraciones P\u00fablicas, siempre en el mismo puesto de trabajo, a raz\u00f3n de 1 punto por a\u00f1o completo de servicios. En este apartado de m\u00e9ritos profesionales se podr\u00e1n lograr un m\u00e1ximo de 60 puntos.<\/p>\n<p>Los restantes 40 puntos corresponder\u00e1n al apartado de otros m\u00e9ritos, donde se valorar\u00e1 haber aprobado sin plaza el \u00faltimo proceso de ingreso en el mismo puesto de trabajo en el Ayuntamiento de Pamplona y sus Organismos Aut\u00f3nomos (20 puntos). Tambi\u00e9n se tendr\u00e1n en cuenta otras titulaciones acad\u00e9micas en una horquilla de 5 a 10 puntos; acciones formativas relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria, de duraci\u00f3n igual o superior a 50 horas y cuya fecha sea posterior a 1 de enero de 2010 (hasta 10 puntos). Asimismo, se valorar\u00e1 el conocimiento del ingl\u00e9s, franc\u00e9s o alem\u00e1n, como lenguas de trabajo de la Uni\u00f3n Europea, as\u00ed como el conocimiento del euskera, respecto de las plazas en las que el conocimiento de dichos idiomas no haya sido declarado preceptivo en la plantilla, en los puestos de trabajador\/a social y t\u00e9cnico\/a de integraci\u00f3n social (0,50 puntos por idioma).<br \/>\n<script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><br \/>\n<!-- Noticias La Guia de Pamplona --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\nstyle=\"display:block\"\ndata-ad-client=\"ca-pub-6943679897239327\"\ndata-ad-slot=\"7048180777\"\ndata-ad-format=\"auto\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p><strong>Procedimiento<\/strong><\/p>\n<p>Toda esta oferta de plazas por el concurso de m\u00e9ritos debe ser ahora publicada en el Bolet\u00edn Oficial de Navarra. Tal y como se recoge en el Acuerdo aprobado por la Junta de Gobierno Local, cada puesto de trabajo ser\u00e1 objeto de un proceso selectivo independiente dentro de una \u00fanica convocatoria. Todas las plazas ofertadas se cubrir\u00e1n, seg\u00fan se ha acordado, por turno libre. No existir\u00e1 turno de promoci\u00f3n, ni de discapacidad ni de reserva para mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>Una vez publicada esta convocatoria en el BON, las personas interesadas dispondr\u00e1n de 15 d\u00edas naturales para inscribirse y para la presentaci\u00f3n de m\u00e9ritos, que deber\u00e1 hacerse de forma telem\u00e1tica, a trav\u00e9s de la web municipal <a href=\"http:\/\/www.pamplona.es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.pamplona.es<\/a>. Para justificar los m\u00e9ritos, ser\u00e1 necesario presentar la documentaci\u00f3n acreditativa, entre ella, el certificado de servicios prestados o las titulaciones oportunas. El tribunal valorar\u00e1 los m\u00e9ritos para cada puesto, de forma que las personas que m\u00e1s puntuaci\u00f3n obtengan resultar\u00e1n adjudicatarias de las plazas.<br \/>\n<script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><br \/>\n<!-- Noticias La Guia de Pamplona --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\nstyle=\"display:block\"\ndata-ad-client=\"ca-pub-6943679897239327\"\ndata-ad-slot=\"7048180777\"\ndata-ad-format=\"auto\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Plazas Ofertadas por Concurso de M\u00e9ritos<\/h3>\n<ul>\n<li>Arquitecto\/a: 3<\/li>\n<li>Licenciado en Derecho: 2<\/li>\n<li>Economista: 1<\/li>\n<li>Psic\u00f3logo\/a: 1<\/li>\n<li>Interventor\/a Municipal: 1<\/li>\n<li>Titulado\/a Superior T\u00e9cnico\/a Cultura: 2<\/li>\n<li>Farmac\u00e9utico\/a gestor: 1<\/li>\n<li>T\u00e9cnico\/a nuevas tecnolog\u00edas responsable web: 1<\/li>\n<li>Director\/a Escuela Taller Construcci\u00f3n: 1<\/li>\n<li>Titulado\/a Grado Medio con incompatibilidad: 5<\/li>\n<li>T\u00e9cnico\/a en empresas y actividades tur\u00edsticas: 1<\/li>\n<li>Ingeniero\/a T\u00e9cnico\/a Obras P\u00fablicas: 1<\/li>\n<li>Arquitecto\/a T\u00e9cnico\/a: 5<\/li>\n<li>Ingeniero\/a T\u00e9cnico\/a Qu\u00edmico\/a: 2<\/li>\n<li>Ingeniero\/a T\u00e9cnico\/a Industrial: 1<\/li>\n<li>Titulado\/a Grado Medio con complemento Trabajo Social: 13<\/li>\n<li>Profesor\/a de Artes y Oficios (Dibujo): 1<\/li>\n<li>Profesor\/a de Escuela Especial M\u00fasica &#8211; Lenguaje Musical: 3<\/li>\n<li>Profesor\/a de Escuela Especial M\u00fasica \u2013 Piano: 1<\/li>\n<li>Profesor\/a de Escuela Especial M\u00fasica \u2013 Contrabajo: 1<\/li>\n<li>Profesor\/a de Escuela Especial M\u00fasica \u2013 Clarinete: 2<\/li>\n<li>Profesor\/a de Escuela Especial M\u00fasica \u2013 Conjunto coral: 1<\/li>\n<li>Profesor\/a de Escuela Especial M\u00fasica \u2013 Bater\u00eda: 1<\/li>\n<li>Profesor\/a de Escuela Especial M\u00fasica \u2013 Bajo el\u00e9ctrico: 1<\/li>\n<li>Profesor\/a de Escuela Especial M\u00fasica \u2013 Guitarra el\u00e9ctrica: 1<\/li>\n<li>Profesor\/a de Escuela Especial M\u00fasica \u2013 Guitarra: 1<\/li>\n<li>Profesor\/a de Escuela Taller: 1<\/li>\n<li>T\u00e9cnico\/a Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales: 1<\/li>\n<li>T\u00e9cnico\/a de Empleo: 2<\/li>\n<li>Inspector\/a Tributario: 2<\/li>\n<li>Oficial Administrativo\/a y oficial administrativo con complemento: 14<\/li>\n<li>Ayudante T\u00e9cnico\/a Laboratorio: 1<\/li>\n<li>T\u00e9cnico\/a Superior Integraci\u00f3n Social: 17<\/li>\n<li>Oficial Inspector\/a (Urbanismo): 2<\/li>\n<li>Encargado\/a de Mantenimiento Desinfecci\u00f3n: 1<\/li>\n<li>Monitor\/a Escuela Taller (Jardiner\u00eda): 1<\/li>\n<li>Monitor\/a Escuela Taller (Soldadura): 1<\/li>\n<li>Monitor\/a Escuela Taller (Almac\u00e9n y piedra): 2<\/li>\n<li>Monitor\/a Escuela Taller (Alba\u00f1iler\u00eda): 2<\/li>\n<li>Monitor\/a Escuela Taller (Polimantenimiento): 2<\/li>\n<li>Monitor\/a Escuela Taller (Carpinter\u00eda): 2<\/li>\n<li>Encargado\/a Empleo Social (Soldadura): 1<\/li>\n<li>Encargado\/a Empleo Social (Obras): 1<\/li>\n<li>Encargado\/a Empleo Social (Limpieza): 1<\/li>\n<li>Encargado\/a Empleo Social (Encuadernaci\u00f3n): 1<\/li>\n<li>Encargado\/a Empleo Social (Tapicer\u00eda): 1<\/li>\n<li>Encargado\/a Empleo Social (Comedor Social): 1<\/li>\n<li>Encargado\/a Empleo Social (Corte y confecci\u00f3n): 1<\/li>\n<li>Encargado\/a Empleo Social (R\u00edos y viveros): 1<\/li>\n<li>Auxiliar administrativo\/a y auxiliar administrativo con complemento: 19<\/li>\n<li>Ordenanza de reprograf\u00eda: 2<\/li>\n<li>Ordenanza Oficinas Municipales: 12<\/li>\n<li>Oficial profesional desinfecci\u00f3n mantenimiento: 3<\/li>\n<li>Auxiliar Funcionamiento de Instalaciones Municipales: 44<\/li>\n<li>Auxiliar Sepulturero\/a: 4<\/li>\n<li>Inspector\/a auxiliar (Parque m\u00f3vil): 1<\/li>\n<li>Inspector\/a auxiliar (Mantenimiento de edificios): 1<\/li>\n<li>Oficial Empleo Social (obras): 2<\/li>\n<li>Oficial Empleo Social (R\u00edos): 2<\/li>\n<li>Oficial Empleo Social (Fontaner\u00eda): 1<\/li>\n<li>Oficial Empleo Social (Electricidad): 1<\/li>\n<li>Oficial Empleo Social (Limpieza): 1<\/li>\n<li>Oficial Empleo Social (Pintura): 4<\/li>\n<li>Oficial Empleo Social (Soldadura): 1<\/li>\n<li>Oficial Empleo Social (Encuadernaci\u00f3n): 1<\/li>\n<li>Oficial Empleo Social (Comedor Social): 1<\/li>\n<li>Auxiliar de Mantenimiento Conservaci\u00f3n Urbana: 5<\/li>\n<li>Auxiliar de Zoonosis: 2<\/li>\n<li>Pe\u00f3n\/a Servicios M\u00faltiples (Portero Cementerio): 2<\/li>\n<li>Pe\u00f3n\/a Servicios M\u00faltiples (Laboratorio): 1<\/li>\n<li>Trabajador\/a familiar y trabajador\/a familiar a tiempo parcial: 6<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cada puesto de trabajo ser\u00e1 objeto de un proceso selectivo independiente y todas las plazas se ofertar\u00e1n por el turno 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