{"id":38302,"date":"2022-01-18T18:21:04","date_gmt":"2022-01-18T16:21:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.laguiadepamplona.com\/actualidad\/?p=38302"},"modified":"2023-04-11T11:48:36","modified_gmt":"2023-04-11T09:48:36","slug":"comienza-la-elaboracion-del-plan-interno-de-igualdad-del-ayuntamiento-de-pamplona-una-herramienta-que-servira-para-integrar-la-igualdad-en-la-gestion-del-personal-municipal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.laguiadepamplona.com\/actualidad\/comienza-la-elaboracion-del-plan-interno-de-igualdad-del-ayuntamiento-de-pamplona-una-herramienta-que-servira-para-integrar-la-igualdad-en-la-gestion-del-personal-municipal\/","title":{"rendered":"Comienza la elaboraci\u00f3n del Plan Interno de Igualdad del Ayuntamiento de Pamplona, una herramienta que servir\u00e1 para integrar la igualdad en la gesti\u00f3n del personal municipal"},"content":{"rendered":"<h5>Se ha constituido a Comisi\u00f3n Directora de ese Plan Interno y se ha puesto en marcha una encuesta interna para recabar opiniones de la plantilla<\/h5>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>El Ayuntamiento de Pamplona ha iniciado el proceso de elaboraci\u00f3n de su primer Plan Interno de Igualdad, que servir\u00e1 para integrar la igualdad en la gesti\u00f3n de las personas que trabajan en el Consistorio. El pasado 12 de enero se dio un primer paso con la constituci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Directora de ese Plan y ayer se puso en marcha una encuesta interna, an\u00f3nima y confidencial, para recabar la opini\u00f3n de la plantilla municipal sobre diferentes aspectos relacionados con la igualdad entre mujeres y hombres.<br \/>\n<script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><br \/>\n<!-- Noticias La Guia de Pamplona --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\nstyle=\"display:block\"\ndata-ad-client=\"ca-pub-6943679897239327\"\ndata-ad-slot=\"7048180777\"\ndata-ad-format=\"auto\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p>Ambas acciones, tanto la creaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Directora del Plan como la encuesta a la plantilla municipal, forman parte de la fase de diagn\u00f3stico de igualdad que se est\u00e1n llevando a cabo. Se prev\u00e9 que el diagn\u00f3stico con el an\u00e1lisis de la informaci\u00f3n y opiniones recibidas se presente el pr\u00f3ximo 9 de marzo. El siguiente paso ser\u00e1 el dise\u00f1o del plan y de las acciones a llevar a cabo a partir de su finalizaci\u00f3n, as\u00ed como de su seguimiento y evaluaci\u00f3n. El calendario establecido para el Plan Interno de Igualdad del Ayuntamiento de Pamplona se\u00f1ala la fecha del 5 de abril para la presentaci\u00f3n de una primera versi\u00f3n del documento.<\/p>\n<p>El III Plan para la Igualdad de Pamplona, aprobado en Pleno el 7 de abril de 2016, contempla en el \u00e1mbito de intervenci\u00f3n de \u2018Gobernanza y compromiso pol\u00edtico con la Igualdad, la elaboraci\u00f3n de un Plan Interno de Igualdad del Ayuntamiento de Pamplona, acci\u00f3n que tambi\u00e9n se recoge en el Plan Operativo de Igualdad 2021 y en la Ordenanza de Igualdad del Ayuntamiento de Pamplona. La Comisi\u00f3n de Presidencia ha conocido esta ma\u00f1ana el calendario y las fases de actuaci\u00f3n para la elaboraci\u00f3n de ese Plan Interno.<br \/>\n<script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><br \/>\n<!-- Noticias La Guia de Pamplona --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\nstyle=\"display:block\"\ndata-ad-client=\"ca-pub-6943679897239327\"\ndata-ad-slot=\"7048180777\"\ndata-ad-format=\"auto\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p><strong>Sobre la Comisi\u00f3n Directora<\/strong><\/p>\n<p>La Comisi\u00f3n Directora del Plan Interno de Igualdad est\u00e1 compuesta de forma paritaria por representantes de la Administraci\u00f3n, en concreto de las \u00e1reas de Igualdad y Recursos Humanos, y representantes de la parte social. La creaci\u00f3n el pasado 12 de enero de esta Comisi\u00f3n Directora responde a la voluntad de sus doce integrantes de llegar a un acuerdo sobre el diagn\u00f3stico, dise\u00f1o, desarrollo y seguimiento y evaluaci\u00f3n del Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Pamplona.<\/p>\n<p>Las competencias de esta Comisi\u00f3n Directora pasan por la negociaci\u00f3n, an\u00e1lisis de los datos y elementos aportados por el Ayuntamiento de Pamplona y la elaboraci\u00f3n del diagn\u00f3stico; o la negociaci\u00f3n de las medidas que integrar\u00e1n el Plan de Igualdad, a la luz del diagn\u00f3stico (\u00e1mbito de aplicaci\u00f3n, medios materiales y humanos necesarios para su implantaci\u00f3n, as\u00ed como las personas y \u00f3rganos responsables, incluyendo un cronograma de actuaciones). Asimismo, tienen competencias para la definici\u00f3n del mecanismo de seguimiento y evaluaci\u00f3n del Plan de Igualdad, el impulso de la implantaci\u00f3n del Plan de Igualdad y el impulso de las primeras acciones de informaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n a la plantilla.<br \/>\n<script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><br \/>\n<!-- Noticias La Guia de Pamplona --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\nstyle=\"display:block\"\ndata-ad-client=\"ca-pub-6943679897239327\"\ndata-ad-slot=\"7048180777\"\ndata-ad-format=\"auto\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p>La comisi\u00f3n podr\u00e1 convocarse a solicitud de la mayor\u00eda de los votos de cualquiera de las partes, tanto administraci\u00f3n como parte social. En el diagn\u00f3stico y dise\u00f1o del Plan Interno de Igualdad, la comisi\u00f3n se reunir\u00e1 tanas veces como resulte necesario para avanzar en el proceso. Como norma general, se utilizar\u00e1 el consenso para la adopci\u00f3n de acuerdos, exigiendo a las partes di\u00e1logo y razonamiento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se ha constituido a Comisi\u00f3n Directora de ese Plan Interno y se ha puesto en marcha una encuesta interna para recabar opiniones de la plantilla<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":36074,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-38302","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ayuntamiento-pamplona"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Comienza la elaboraci\u00f3n del Plan Interno de Igualdad del Ayuntamiento de Pamplona, una herramienta que servir\u00e1 para integrar la igualdad en la gesti\u00f3n 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