{"id":36984,"date":"2021-10-14T13:38:50","date_gmt":"2021-10-14T11:38:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.laguiadepamplona.com\/actualidad\/?p=36984"},"modified":"2023-04-11T11:48:52","modified_gmt":"2023-04-11T09:48:52","slug":"el-ayuntamiento-de-pamplona-organiza-una-formacion-online-sobre-buenas-practicas-de-inclusion-de-profesionales-lgtbi-en-las-empresas-de-navarra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.laguiadepamplona.com\/actualidad\/el-ayuntamiento-de-pamplona-organiza-una-formacion-online-sobre-buenas-practicas-de-inclusion-de-profesionales-lgtbi-en-las-empresas-de-navarra\/","title":{"rendered":"El Ayuntamiento de Pamplona organiza una formaci\u00f3n online sobre buenas pr\u00e1cticas de inclusi\u00f3n de profesionales LGTBI+ en las empresas de Navarra"},"content":{"rendered":"<h5>M\u00e1s de 50 personas participan hoy en una sesi\u00f3n con ponentes de entidades p\u00fablica y privadas que trabajan en gesti\u00f3n de la diversidad e inclusi\u00f3n<\/h5>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>\u201cImplantaci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas en diversidad e inclusi\u00f3n LGTBI+ en las empresas de Navarra\u201d es el t\u00edtulo de la jornada que se est\u00e1 desarrollando hoy online organizada por el Ayuntamiento de Pamplona. M\u00e1s de 50 personas est\u00e1n participando en una sesi\u00f3n llevada a cabo con la asistencia de myGwork y la colaboraci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Direcci\u00f3n y Desarrollo de Personas (Aedipe Navarra \u2013 La Rioja) y que cuenta con ponentes de entidades p\u00fablica y privadas que trabajan en gesti\u00f3n de la diversidad e inclusi\u00f3n.<\/p>\n<p>En la apertura de la jornada han participado la concejala delegada de Cultura e Igualdad, Mar\u00eda Garc\u00eda-Barbena y el director general de myGwork en Espa\u00f1a y Latinoam\u00e9rica, Miguel Garz\u00f3n, quien tambi\u00e9n ha hablado de la retenci\u00f3n de talento diverso. A continuaci\u00f3n, Margarita Alonso, ha presentado el estudio \u201c<a href=\"https:\/\/adimlgbt.eu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Avanzando en la gesti\u00f3n de la diversidad LGBT en el sector p\u00fablico y privado<\/a>\u201d realizado por ADIM y la directora adjunta de la Oficina de Derechos Humanos del Ministerio de Asuntos Exteriores, Uni\u00f3n Europea y Cooperaci\u00f3n, Marta M\u00e9ndez, ha explicado los principios de conducta para las empresas de Naciones Unidas.<\/p>\n<p>La iniciativa, llevada a cabo tras el acuerdo presupuestario entre los grupos de Navarra Suma y Socialistas del Ayuntamiento de Pamplona, responde a la necesidad detectada por el Consistorio pamplon\u00e9s de entregar herramientas te\u00f3ricas y pr\u00e1cticas que permitan promover espacios de trabajo inclusivos en Pamplona. Seg\u00fan los datos del estudio de ADIM realizado en 2020, el 72% de las y los profesionales LGTBI+ no revelan su orientaci\u00f3n sexual o identidad de g\u00e9nero en su lugar de trabajo para evitar sufrir alg\u00fan tipo de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><br \/>\n<!-- Noticias La Guia de Pamplona --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\nstyle=\"display:block\"\ndata-ad-client=\"ca-pub-6943679897239327\"\ndata-ad-slot=\"7048180777\"\ndata-ad-format=\"auto\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p><strong>Incidir positivamente en la vida laboral y personal<\/strong><\/p>\n<p>La implementaci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas para la gesti\u00f3n de la diversidad sexual y de g\u00e9nero se considera que incide positivamente en la vida laboral y personal de profesionales LGTBI+, pero tambi\u00e9n en la competitividad y productividad de las empresas.<\/p>\n<p>Las buenas pr\u00e1cticas de diversidad sexual e inclusi\u00f3n est\u00e1n dirigidas, ante todo, a mejorar el bienestar de las personas. Las y los profesionales LGTBI+ que permanecen en el armario en sus trabajos viven con el constante miedo de ser objeto de comentarios o burlas por su orientaci\u00f3n sexual o identidad de g\u00e9nero, lo que genera consecuencias negativas no solo en su productividad, sino tambi\u00e9n para el pleno desarrollo de la personalidad, en su autoestima y salud mental y en las oportunidades de expresi\u00f3n.<\/p>\n<p>Esto, incluso, tiene efectos perjudiciales en el acceso de derechos laborales: una persona LGTBI+ que no es visible en su trabajo ve reducidas sus posibilidades para disfrutar de incentivos, bonos y otros beneficios que las empresas ofrecen a sus empleadas\/os y sus familias.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><br \/>\n<!-- Noticias La Guia de Pamplona --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\nstyle=\"display:block\"\ndata-ad-client=\"ca-pub-6943679897239327\"\ndata-ad-slot=\"7048180777\"\ndata-ad-format=\"auto\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p><strong>Ponentes de la jornada<\/strong><\/p>\n<p>Las siguientes intervenciones han corrido a cargo de representantes de consultas especializadas, organizaciones que trabajan en materia LGTBI+ y empresas l\u00edderes en gesti\u00f3n de la diversidad e inclusi\u00f3n, como Siemens Espa\u00f1a y Morningstar.<\/p>\n<p>Han girado sobre \u201cLas acciones de diversidad e inclusi\u00f3n en las empresas\u201d con Fernando Ortega, director general de Legal en Siemens Espa\u00f1a, y Karen Gaines, responsable de ciberseguridad en la misma empresa y el aumento del valor de una empresa que apuesta por diversidad e inclusi\u00f3n con M\u00f3nica Mu\u00f1oz, directora de ventas en la pen\u00ednsula de Morningstar y del Network de Empleados LGTBI+ &amp; Aliados de Morningstar. Tambi\u00e9n se abordar\u00e1 \u201cEl valor de la diversidad como valores de la empresa. La inclusi\u00f3n de las minor\u00edas. Inclusi\u00f3n trans en el mercado laboral y proyectos sociales en las empresas\u201d de la mano de Jorge Garrido, director ejecutivo de Apoyo Positivo y responsable del HUB Algo Est\u00e1 Pasando (AEP) y del \u00e1rea de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00e1s de 50 personas participan hoy en una sesi\u00f3n con ponentes de entidades p\u00fablica y privadas que trabajan en gesti\u00f3n de la diversidad e inclusi\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":36985,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-36984","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ayuntamiento-pamplona"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>El Ayuntamiento de Pamplona organiza una 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