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El Ayuntamiento de Pamplona ha lanzado la convocatoria de ayudas a entidades sociales sin \u00e1nimo de lucro para realizar proyectos formativos en fomento de la igualdad y de los derechos LGTBI durante el a\u00f1o 2019. La convocatoria, dotada con 20.000 euros, est\u00e1 publicada en el Bolet\u00edn Oficial de Navarra n\u00famero 91 de 13 de mayo, y las solicitudes podr\u00e1n presentarse hasta el d\u00eda 15 de junio.<\/p>\n
Esta convocatoria pretende ser una herramienta de apoyo y colaboraci\u00f3n desde el \u00e1mbito municipal para asociaciones y otras entidades sin \u00e1nimo de lucro en el desarrollo de actuaciones formativas que promuevan procesos de capacitaci\u00f3n en igualdad y derechos. Se trata de apoyar y acompa\u00f1ar desde el punto de vista pedag\u00f3gico a aquellas asociaciones y entidades que no cuentan con la experiencia suficiente o que deseen profundizar en aspectos de la formaci\u00f3n.<\/p>\n
Seg\u00fan recogen las bases de la convocatoria, la cuant\u00eda m\u00e1xima a solicitar ser\u00e1 igual o inferior a 6.000 euros por acci\u00f3n formativa. Los proyectos para los que se solicite subvenci\u00f3n deber\u00e1n enmarcarse en cualquiera de los siguientes objetivos: generar v\u00edas para la consecuci\u00f3n de la autonom\u00eda y el empoderamiento de las mujeres y ni\u00f1as para capacitar en la incidencia, participaci\u00f3n y empoderamiento colectivo; transformar los valores patriarcales y los modelos que sustentan la desigualdad y la violencia en cualquiera de sus manifestaciones; favorecer la reflexi\u00f3n y valorizar los cuidados y la corresponsabilidad, resolver las necesidades de conciliaci\u00f3n y cuestionar la divisi\u00f3n sexual de los trabajos; promover actitudes positivas y activas en la gesti\u00f3n de la salud y la calidad de vida de las mujeres y las j\u00f3venes; contribuir a integrar la perspectiva de g\u00e9nero en diferentes \u00e1mbitos sociales, econ\u00f3micos, culturales o profesionales, fomentando la formaci\u00f3n especializada y los estudios de g\u00e9nero; y actuaciones formativas dirigidas a sensibilizar y fomentar el pleno ejercicio del derecho de la igualdad de trato y respeto a las personas LGTBI, la protecci\u00f3n contra cualquier forma de discriminaci\u00f3n, actos o conductas intolerables.<\/p>\n
Las actuaciones formativas responder\u00e1n a acciones de empoderamiento personal, grupal y organizacional, o social y comunitario. Podr\u00e1n ser cursos monogr\u00e1ficos, seminarios, jornadas, encuentros formativos, intercambios formativos o investigaciones en el \u00e1mbito de la formaci\u00f3n, la participaci\u00f3n, la igualdad y el empoderamiento social. En todo caso, deber\u00e1n ser siempre de car\u00e1cter presencial, aunque podr\u00e1n ser apoyadas con actuaciones online. El n\u00famero de horas totales de informaci\u00f3n de cada proyecto formativo oscilar\u00e1 entre las 8 y las 60 horas.<\/p>\n
Las subvenciones se repartir\u00e1n entre los proyectos presentados e incluidos dentro de la convocatoria. Se establecer\u00e1 una prelaci\u00f3n de los proyectos seg\u00fan la puntuaci\u00f3n que hayan obtenido en la valoraci\u00f3n. Para puntuar los proyectos, las bases establecen como criterios las caracter\u00edsticas sobre entidades solicitantes (hasta 10 puntos), la elaboraci\u00f3n y desarrollo del proyecto (hasta 10 puntos), las personas formadoras, profesorado y coordinaci\u00f3n (hasta 20 puntos) y criterios relacionados con el proyecto (hasta 60 puntos).<\/p>\n