{"id":20186,"date":"2019-01-28T16:25:23","date_gmt":"2019-01-28T14:25:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.laguiadepamplona.es\/actualidad\/?p=20186"},"modified":"2019-01-28T16:25:23","modified_gmt":"2019-01-28T14:25:23","slug":"veintiun-personas-se-forman-en-la-milagrosa-como-auxiliares-tecnicos-en-microinformatica-y-redes-de-comunicacion-para-mejorar-su-empleabilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.laguiadepamplona.com\/actualidad\/veintiun-personas-se-forman-en-la-milagrosa-como-auxiliares-tecnicos-en-microinformatica-y-redes-de-comunicacion-para-mejorar-su-empleabilidad\/","title":{"rendered":"Veinti\u00fan personas se forman\u00a0 en la Milagrosa como auxiliares t\u00e9cnicos en microinform\u00e1tica y redes de comunicaci\u00f3n para mejorar su empleabilidad"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Apoyado por el Ayuntamiento (EDUSI), Fundaci\u00f3n Caja Navarra y M\u00e9dicos del Mundo, forma parte del programa Conecta Empleo de Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica<\/h3>\n

La Comisi\u00f3n de Asuntos Ciudadanos ha visitado esta ma\u00f1ana el Club de Personas Jubiladas Larrabide en el barrio de Milagrosa para conocer la formaci\u00f3n que se imparte a 21 j\u00f3venes en situaci\u00f3n de vulnerabilidad como auxiliares t\u00e9cnicos en microinform\u00e1tica y redes de comunicaci\u00f3n. Se trata de un proyecto para la mejora de la empleabilidad en el \u00e1mbito de las nuevas tecnolog\u00edas de colectivos en situaci\u00f3n de vulnerabilidad y en riesgo de exclusi\u00f3n social. Detr\u00e1s de este proyecto est\u00e1n el Ayuntamiento de Pamplona a trav\u00e9s de la estrategia EDUSI, la Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica con su programa de formaci\u00f3n digital y emprendimiento \u2018Conecta Empleo\u2019, y M\u00e9dicos del Mundo, contando adem\u00e1s con el apoyo y la colaboraci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Caja Navarra..<\/p>\n

El programa se ha dirigido a la poblaci\u00f3n joven del barrio, seleccionando al alumnado en funci\u00f3n de criterios como el nivel de formaci\u00f3n acad\u00e9mica, su situaci\u00f3n en riesgo y\/o exclusi\u00f3n social y su capacidad f\u00edsica y ps\u00edquica para el desempe\u00f1o del puesto de trabajo, buscando personas desempleadas o que trabajaran de manera espor\u00e1dica en contratos de corta duraci\u00f3n o econom\u00eda sumergida. En la visita han participado la concejala delegada de Acci\u00f3n Social y Desarrollo Comunitario, Esther Cremaes; el director de Relaciones Institucionales de Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica, Joan Cruz; Javier Valdivieso, de Fundaci\u00f3n Caja Navarra y la coordinadora de M\u00e9dicos del Mundo Navarra, Patricia Ruiz, adem\u00e1s de concejales y concejalas miembros de la Comisi\u00f3n de Asuntos Ciudadanos.<\/p>\n

El curso, que se est\u00e1 desarrollando desde octubre, y que finalizar\u00e1 en abril, cuenta con m\u00e1s de 500 horas de formaci\u00f3n. Contiene un parte de formaci\u00f3n troncal, que se compone a su vez de fundamentos de inform\u00e1tica, Office, sistemas operativos, conocimientos de hardwarte, redes…; otra parte de formaci\u00f3n espec\u00edfica, con nociones de materiales y dispositivos electr\u00f3nicos, electr\u00f3nica digital…; as\u00ed como de una certificaci\u00f3n en prevenci\u00f3n de riesgos laborales; y de unas pr\u00e1cticas formativas con tutor\u00edas de acompa\u00f1amiento de la inserci\u00f3n y seguimiento de adaptaci\u00f3n al puesto de trabajo. Tambi\u00e9n se les forma en competencias transversales como la autoconfianza, el autocontrol, la comunicaci\u00f3n, la creatividad, el trabajo en equipo, el cumplimiento de normas y tareas o el dise\u00f1o de curr\u00edculum vitae.<\/p>\n

Uno de los puntos fuerte de este itinerario formativo es el apoyo psicosocial, ya que se atiende a cada participante y sus circunstancias particulares de forma individual para disminuir cualquier posible barrera relacionadas con la motivaci\u00f3n, los h\u00e1bitos o las actitudes. Con todo ello se pretende que las personas j\u00f3venes que est\u00e1n realizando el curso adquieran conocimientos s\u00f3lidos que les ayuden a potenciar su desarrollo personal y profesional y que les permitan hacer frente al actual mercado laboral. De ah\u00ed que el curso persiga tambi\u00e9n esa primera experiencia en el trabajo de algunos de los participantes, en un \u00e1mbito, el de las TIC, en el que seg\u00fan estudios de diferentes entidades se generar\u00e1 empleo en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n

Sobre EDUSI y CONECTA EMPLEO<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a>A trav\u00e9s de EDUSI, el Ayuntamiento de Pamplona asumi\u00f3 el compromiso de fomentar el desarrollo de Milagrosa, Santa Mar\u00eda la Real y parte de Azpilaga\u00f1a, debido a sus caracter\u00edsticas y problem\u00e1ticas comunes desde el punto de vista demogr\u00e1fico, sociol\u00f3gico y urban\u00edstico. Para ello se realiz\u00f3 un diagn\u00f3stico con el que conocer la situaci\u00f3n del barrio y poder aplicar as\u00ed pol\u00edticas p\u00fablicas destinadas a mejorar aquellos aspectos que se determinaron como prioritarios. Entre otras cosas, se detect\u00f3 la escasa formaci\u00f3n de ciertos grupos de poblaci\u00f3n en lo referente las TIC.<\/p>\n

De esta forma se puso en marcha un programa y una formaci\u00f3n para mejorar las capacidad y competencias de personas en situaci\u00f3n de riesgo y\/o exclusi\u00f3n social para incrementar sus oportunidades de empleo y desarrollo personal en la nueva sociedad de la informaci\u00f3n. Tambi\u00e9n se trataba de apostar por la empleabilidad de un colectivo como el de los j\u00f3venes roman\u00eds, entre 18 y 30 a\u00f1os y de la Milagrosa, para aumentar sus oportunidades de inserci\u00f3n laboral y potenciar su desarrollo personal y profesional.<\/p>\n

A su vez, Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica ha hecho una apuesta por la formaci\u00f3n en los empleos digitales, aquellos trabajos que demanda la llamada \u2018Nueva Empleabilidad\u2019, aglutinando todas sus iniciativas de empleabilidad bajo \u2018Conecta Empleo\u2019, un programa gratuito de formaci\u00f3n digital y emprendimiento presente en diez pa\u00edses de Europa y Latinoam\u00e9rica. El objetivo de Conecta Empleo es dotar de herramientas, competencias y habilidades a todas las personas que quieran formarse en los empleos digitales del presente.<\/p>\n

Para esta formaci\u00f3n concreta como auxiliares t\u00e9cnicos en microinform\u00e1tica y redes de comunicaci\u00f3n, el Ayuntamiento de Pamplona suministra los equipos necesarios para llevarla a cabo. La Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica proporciona la estructura del itinerario, los contenidos formativos as\u00ed como el apoyo psicosocial del proyecto. La formaci\u00f3n en competencias, el acompa\u00f1amiento en el itinerario formativo en empresas y el acompa\u00f1amiento individualizado, son llevados a cabo por M\u00e9dicos del Mundo, entidad que destaca por su conocimiento de las necesidades de la poblaci\u00f3n del barrio de Milagrosa, en el que lleva a cabo desde hace tres a\u00f1os un Programa Integral comunitario de Participaci\u00f3n y Convivencia<\/em>. La Fundaci\u00f3n Caja Navarra aporta la sede del Club de Personas Jubiladas Larrabida en cuyas aulas se lleva a cabo el curso. Esta iniciativa es un ejemplo de colaboraci\u00f3n p\u00fablico – privada con una meta com\u00fan, en este caso, la mejora de la empleabilidad de los vecinos y vecinas de la Milagrosa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":20187,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-20186","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ayuntamiento-pamplona"],"yoast_head":"\nVeinti\u00fan personas se forman\u00a0 en la Milagrosa como auxiliares t\u00e9cnicos en microinform\u00e1tica y redes de comunicaci\u00f3n para mejorar su empleabilidad<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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