{"id":18550,"date":"2018-08-29T15:34:06","date_gmt":"2018-08-29T13:34:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.laguiadepamplona.es\/actualidad\/?p=18550"},"modified":"2018-08-29T15:34:06","modified_gmt":"2018-08-29T13:34:06","slug":"el-equipo-de-gobierno-traslada-a-la-mesa-de-negociacion-colectiva-del-ayuntamiento-una-propuesta-de-oferta-publica-de-empleo-ope-de-142-puestos-para-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.laguiadepamplona.com\/actualidad\/el-equipo-de-gobierno-traslada-a-la-mesa-de-negociacion-colectiva-del-ayuntamiento-una-propuesta-de-oferta-publica-de-empleo-ope-de-142-puestos-para-2018\/","title":{"rendered":"El Equipo de Gobierno traslada a la Mesa de Negociaci\u00f3n Colectiva del Ayuntamiento una propuesta de Oferta P\u00fablica de Empleo (OPE) de 142 puestos para 2018"},"content":{"rendered":"<h3>Prima estabilizar el empleo convirtiendo en fijas 117 plazas eventuales y cubrir la tasa de reposici\u00f3n en polic\u00eda, escuelas y estructura general (25)<\/h3>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>El Ayuntamiento de Pamplona busca que la Oferta P\u00fablica de Empleo (OPE) de este a\u00f1o 2018 estabilice la plantilla municipal y cubra la tasa de reposici\u00f3n en polic\u00eda, escuelas y estructura general. Esta es la propuesta que el Equipo de Gobierno municipal trasladar\u00e1 a la Mesa de Negociaci\u00f3n colectiva, que incluye un total de 142 puestos de trabajo para 2018. De ellos, 117 son puestos ahora cubiertos de forma eventual tanto en el Ayuntamiento como en el Organismo Aut\u00f3nomo de Escuelas Infantiles Municipales, que saldr\u00edan a oposici\u00f3n para su cobertura fija; y 25 plazas corresponden a la tasa de reposici\u00f3n en Polic\u00eda Municipal, Escuelas Infantiles y estructura general.<\/p>\n<p>La propuesta es fruto de seis meses de trabajo con los sindicatos con representaci\u00f3n en la comisi\u00f3n de personal y en los \u00f3rganos de representaci\u00f3n de los diferentes organismos aut\u00f3nomos. Est\u00e1 previsto que la Mesa de Negociaci\u00f3n se re\u00fana el pr\u00f3ximo jueves 6 de septiembre, y que la propuesta que salga de este \u00f3rgano se eleve a la Comisi\u00f3n de Presidencia del d\u00eda 10 de septiembre. Se prev\u00e9 que la nueva OPE pueda aprobarse por la Junta de Gobierno Local a finales de septiembre, de manera que las convocatorias puedan realizarse a partir de octubre.<\/p>\n<p><strong>Empleo estable y servicios de calidad<\/strong><\/p>\n<p>Los principales objetivos que busca esta Oferta P\u00fablica de Empleo son la apuesta por estabilizar el empleo p\u00fablico en todas las \u00c1reas del Ayuntamiento y en la mayor\u00eda de los servicios; favorecer la calidad de los servicios p\u00fablicos que oferta la Administraci\u00f3n Municipal de Pamplona a trav\u00e9s de la profesionalizaci\u00f3n de los puestos de trabajo en funci\u00f3n de formaci\u00f3n y pruebas espec\u00edficas para cada puesto; impulsar la estabilidad en las diferentes estructuras municipales; rejuvenecer el personal dependiente del Ayuntamiento; y abrir a la ciudadan\u00eda la opci\u00f3n de optar a un empleo p\u00fablico tras a\u00f1os de imposibilidad por la vigencia de Ley de Estabilidad presupuestaria. Asimismo, se abrir\u00e1 la posibilidad a la movilidad interna y la promoci\u00f3n profesional del personal funcionario.<\/p>\n<p>Los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2018 autorizan una tasa adicional para la estabilizaci\u00f3n de empleo temporal que incluya las plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres a\u00f1os anteriores a 31 de diciembre de 2017. As\u00ed, la propuesta municipal incluye en este apartado 117 puestos de trabajo para su inclusi\u00f3n en esta OPE. Respecto a pr\u00f3ximos ejercicios, la propuesta que llegar\u00e1 a la Mesa de Negociaci\u00f3n ser\u00e1 la de revisar otros 200 puestos de estas caracter\u00edsticas para su inclusi\u00f3n en las OPEs de los ejercicios de 2019 y 2020.<\/p>\n<p>Por su parte, los PGE de este a\u00f1o permite una tasa de reposici\u00f3n de un 100% en los colectivos denominados \u2018prioritarios\u2019 (en \u00e1mbitos como la Polic\u00eda Municipal, Servicios Sociales, Educaci\u00f3n Infantil y otros), por lo que se podr\u00e1n cubrir con esta OPE las seis plazas correspondientes a las jubilaciones de 2017 en el cuerpo de Polic\u00eda, as\u00ed como en el caso de las diez plazas de educadora de escuelas infantiles. En cuanto al resto de la Administraci\u00f3n municipal, esa tasa de reposici\u00f3n es del 75%. Por ello, el m\u00e1ximo de plazas que se pueden sacar a oposici\u00f3n es 9, ya que las jubilaciones han sido 12.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><br \/>\n<!-- Noticias La Guia de Pamplona --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\nstyle=\"display:block\"\ndata-ad-client=\"ca-pub-6943679897239327\"\ndata-ad-slot=\"7048180777\"\ndata-ad-format=\"auto\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p><strong>Todas las plazas<\/strong><\/p>\n<p>De las 142 plazas que contempla la OPE, las m\u00e1s numerosas son las de educadores\/as de Escuelas Infantiles (29 de estabilizaci\u00f3n y 10 de reposici\u00f3n). Asimismo, se contemplan 13 plazas de profesor\/a de la Escuela Especial de m\u00fasica (estabilizaci\u00f3n), 10 de t\u00e9cnico\/a superior de Integraci\u00f3n Social (estabilizaci\u00f3n) y 6 de Polic\u00eda Municipal (reposici\u00f3n).<\/p>\n<p>La OPE busca tambi\u00e9n la estabilidad de empleo con la aprobaci\u00f3n de 5 plazas de letrado, otras 5 de titulado de grado medio con incompatibilidad, 5 de titulado de grado medio con complemento de trabajo social, 5 de oficial de desinfecci\u00f3n y mantenimiento, y 5 de auxiliar sepulturero, adem\u00e1s de 5 jefaturas de servicio. Se prev\u00e9n adem\u00e1s cuatro plazas de arquitecto\/a t\u00e9cnico\/a, 2 t\u00e9cnico\/a de empleo, 2 de t\u00e9cnico\/a de empresas y actividades tur\u00edsticas y 2 de inspectores auxiliares de movilidad.<\/p>\n<p>Asimismo, se prev\u00e9 m\u00e1s de una plaza en otras puestos de trabajo como licenciado en Derecho (3 plazas de estabilizaci\u00f3n y 1 de reposici\u00f3n), 2 t\u00e9cnicos de participaci\u00f3n (reposici\u00f3n) y 2 plazas de inspector\/a tributario (reposici\u00f3n).<\/p>\n<p>Completan el listado de plazas de la propuesta de OPE para 2018 una plaza para cada uno de los siguientes puestos de trabajo: aparejador\/a responsable de la Oficina de rehabilitaci\u00f3n (estabilizaci\u00f3n), arquitecto\/a (estabilizaci\u00f3n), auxiliar lacero\/a (estabilizaci\u00f3n), auxiliar mini-zoo (estabilizaci\u00f3n), economista (reposici\u00f3n), encargado\/a ordenanzas de las oficinas municipales (estabilizaci\u00f3n), encargado\/a Centro de Atenci\u00f3n de Animales (estabilizaci\u00f3n), encargado\/a de mantenimiento (estabilizaci\u00f3n), ingeniero\/a t\u00e9cnico\/a industrial (estabilizaci\u00f3n), ingeniero\/a t\u00e9cnico\/a de obras p\u00fablicas (estabilizaci\u00f3n), ingeniero\/a t\u00e9cnico\/a qu\u00edmico (estabilizaci\u00f3n), interventor\/a delegado\/a (reposici\u00f3n), e interventor\/a municipal (estabilizaci\u00f3n).<\/p>\n<p>Se prev\u00e9 tambi\u00e9n una plaza de jefe\/a de servicio de mobiliario urbano (estabilizaci\u00f3n), de obras en la v\u00eda p\u00fablica (estabilizaci\u00f3n), del parque de desinfecci\u00f3n (estabilizaci\u00f3n), de actas y notificaci\u00f3n (estabilizaci\u00f3n) y de infraestructuras (estabilizaci\u00f3n), una plaza de psic\u00f3logo\/a (estabilizaci\u00f3n), de secretario del Pleno (estabilizaci\u00f3n), t\u00e9cnico\/a de juventud (reposici\u00f3n), t\u00e9cnico\/a de igualdad (reposici\u00f3n), titulado\/a superior t\u00e9cnico\/a de actividades socioculturales (estabilizaci\u00f3n), titulado\/a superior t\u00e9cnico\/a de Cultura (estabilizaci\u00f3n), titulado\/a de Grado medio para el Catastro (estabilizaci\u00f3n) y traductor\/a de vascuence (estabilizaci\u00f3n).<\/p>\n<p><strong>OPEs m\u00e1s all\u00e1 de las tasas de reposici\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Por tercer a\u00f1o consecutivo, el Ayuntamiento de Pamplona pretende aprobar una Oferta P\u00fablica de Empleo con m\u00e1s puestos de trabajo que los derivados de las tasas de reposici\u00f3n en materia de Seguridad Ciudadana. Desde 2010 hasta 2015, el Ayuntamiento de Pamplona no aprob\u00f3 una OPE con m\u00e1s puestos que los de Polic\u00eda Municipal.<\/p>\n<p>El a\u00f1o 2016 se aprob\u00f3 una OPE con 21 puestos de trabajo, entre ellos 9 plazas de polic\u00eda, 3 de personal t\u00e9cnico superior de Integraci\u00f3n Social, 2 de Inspecci\u00f3n Tributaria, 1 plaza de personal t\u00e9cnico de Participaci\u00f3n, 1 plaza de personal t\u00e9cnico de Euskera, 1 plaza de Interventor Delegado y 4 plazas de educadora infantil.<\/p>\n<p>El a\u00f1o pasado, la OPE incluy\u00f3 66 puestos de trabajo, entre ellos 11 plazas de polic\u00eda, 10 plazas de Cabo, 11 de Trabajador\/a Social, 2 plazas de Economistas, 2 plazas de Traductores\/as, 1 plaza de personal T\u00e9cnico\/a de Participaci\u00f3n, 1 plaza de T\u00e9cnico\/a de Juventud, 1 plaza de T\u00e9cnico\/a de Igualdad y 27 plazas de Educador\/a Infantil.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Propuesta Ope 2018<\/strong><\/p>\n<table width=\"513\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"277\"><strong>PUESTO DE TRABAJO<\/strong><\/td>\n<td width=\"72\"><strong>N\u00ba Plazas<\/strong><\/td>\n<td width=\"164\"><strong>ORIGEN OPE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Aparejador\/A Respons.Of. Rehabilitaci\u00f3n<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Arquitecto\/a<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Arquitecto\/a T\u00e9cnico\/a<\/td>\n<td width=\"72\">4<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Auxiliar Lacero\/a<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Auxiliar Mini-Zoo<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Auxiliar Sepulturero\/a<\/td>\n<td width=\"72\">5<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Economista<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Tasa reposici\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Educadores\/as Escuelas Infantiles<\/td>\n<td>29<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Educadores\/as Escuelas Infantiles<\/td>\n<td>10<\/td>\n<td>Tasa reposici\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Encargado\/a Ordenanzas.Of. Mnpales<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Encargado\/a Centro Atenci\u00f3n Animales<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Encargado\/a Mantenimiento y Compto<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Ingeniero\/a T\u00e9cnico\/a Industrial<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Ingeniero\/a T\u00e9cnico\/a Obras Publicas<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Ingeniero\/a T\u00e9cnico\/a Qu\u00edmico<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Inspector\/a Tributario<\/td>\n<td width=\"72\">2<\/td>\n<td>Tasa reposici\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Inspectores Auxiliares de Movilidad<\/td>\n<td width=\"72\">2<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Interventor\/a Delegado\/a<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Tasa reposici\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Interventor\/a Municipal<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Jefe\/a de Servicio<\/td>\n<td width=\"72\">3<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Jefe\/a Servicio Mobiliario Urbano<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Jefe\/a Servicio Obras V\u00eda P\u00fablica<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Jefe\/a de Servicio<\/td>\n<td width=\"72\">2<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Jefe\/a Servicio (Parque Desinfecci\u00f3n)<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Jefe\/a Servicio de Actas y Notificaci\u00f3n<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Jefe\/a Servicio Infraestructuras<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Letrado\/a<\/td>\n<td>5<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Licenciado\/a en Derecho<\/td>\n<td>3<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Licenciado\/a en Derecho<\/td>\n<td>1<\/td>\n<td>Tasa reposici\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Oficial Prof. Desinfecci\u00f3n Mant.<\/td>\n<td width=\"72\">5<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Profesor\/a Escuela Especial de M\u00fasica<\/td>\n<td width=\"72\">13<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Psic\u00f3logo\/a<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Secretario\/a Pleno<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">T\u00e9cnico\/a Empresas y Activid.Tur\u00edsticas<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">T\u00e9cnico\/a Empresas y Activid.Tur\u00edsticas<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">T\u00e9cnico\/a Superior Integraci\u00f3n Social<\/td>\n<td width=\"72\">10<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">T\u00e9cnico\/a de Participaci\u00f3n<\/td>\n<td width=\"72\">2<\/td>\n<td>Tasa reposici\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">T\u00e9cnico\/a de Empleo<\/td>\n<td width=\"72\">2<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">T\u00e9cnico\/a de Juventud<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Tasa reposici\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">T\u00e9cnico\/a de Igualdad<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Tasa reposici\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Titulado\/a Grado Medio con Incomp.<\/td>\n<td width=\"72\">5<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Titulado\/a Grado Med.Con Compto. Trabajo Social<\/td>\n<td>5<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Titulado\/a Sup.T\u00e9cnico Act. Socioculturales<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Titulado\/a Sup.T\u00e9cnico Cultura<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Titulado\/a Grado Medio Catastro<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Traductor\/a de Vascuence<\/td>\n<td width=\"72\">1<\/td>\n<td>Estabilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"277\">Polic\u00eda Municipal<\/td>\n<td width=\"72\">6<\/td>\n<td>Tasa reposici\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>142<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prima estabilizar el empleo convirtiendo en fijas 117 plazas eventuales y cubrir la tasa de reposici\u00f3n en polic\u00eda, escuelas y estructura general 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