<\/p>\n
A primera hora de esta tarde ma\u00f1ana ha recibido sus certificados de profesionalidad el alumnado que, desde el 15 de enero de este a\u00f1o, ha estado cursando la formaci\u00f3n en \u2018Atenci\u00f3n a personas en situaci\u00f3n de dependencia en instituciones\u2019. A lo largo de 475 horas, las 12 mujeres y los 3 hombres de perfiles\u00a0 y or\u00edgenes diversos que han participado en el curso, se han estado capacitando en un \u00e1mbito que sigue siendo un yacimiento activo de empleo, y para cuyo desempe\u00f1o, desde 2016 se requiere titulaci\u00f3n.<\/p>\n
Hace a\u00f1os que la inserci\u00f3n laboral en este campo en iniciativas municipales supera el 80%. El Ayuntamiento de Pamplona, adem\u00e1s de contribuir a la mejora personal de cada alumno, paralelamente consigue una dignificaci\u00f3n del sector del cuidado. Al ser un \u00e1rea feminizada destaca la participaci\u00f3n de 3 hombres en esta formaci\u00f3n.<\/p>\n
Hoy se han desplazado a los locales del Equipo de Inserci\u00f3n Socio-laboral (EISOL) la concejala delegada de Acci\u00f3n Social, Edurne Eguino, y la directora del \u00c1rea, Marisol de la Nava. Ellas, junto con la responsable del Equipo de Incorporaci\u00f3n Sociolaboral, Maite Garc\u00eda Areso, y el equipo t\u00e9cnico del programa, han clausurado la formaci\u00f3n y han felicitado al alumnado. Durante seis meses, el grupo ha estado recibiendo formaci\u00f3n complementaria en sensibilidad ambiental, competencias inform\u00e1ticas, b\u00fasqueda activa de empleo e igualdad de g\u00e9nero. El 100% de las personas que han participado en la acci\u00f3n formativa han finalizado satisfactoriamente el Certificado de Profesionalidad.<\/p>\n
Como empresas colaboradoras en esta formaci\u00f3n para la realizaci\u00f3n de las practicas no laborales, el Consistorio ha contado con SAR Quavitae-Las Hayas, Infanta Elena y Valle de Roncal; Grupo Amma, Setenasa Gesti\u00f3n S.L.U, Seresgerna y Casa Misericordia. La residencia Amma Oblatas adem\u00e1s ha ofrecido una visita guiada a sus instalaciones a todas las personas participantes y ha ofrecido inserci\u00f3n laboral mediante contrato en su residencia a 9 personas hasta el momento, esta misma oportunidad la han ofrecido Infanta Elena, Valle de Roncal, Sarquavietae y Landabal a otras 5 personas.<\/p>\n
Los locales municipales de Errotazar (paseo de Enamorados, 47) han sido la sede del curso, ya que cuentan con una aula taller sociosanitaria totalmente equipada, de acuerdo con la normativa vigente.<\/p>\n
El Equipo de Incorporaci\u00f3n Sociolaboral entre su labores promociona la realizaci\u00f3n de programas de formaci\u00f3n para mejorar la empleabilidad y lograr el acceso al empleo de manera estable de personas que, por determinadas circunstancias, se encuentran en desempleo y que presentan capacidades, habilidades y motivaci\u00f3n para el acceso al mercado de trabajo en los que se enmarca esta. Su objetivo es, lograr la incorporaci\u00f3n sociolaboral de quienes participan en ellos mediante el desarrollo de su cualificaci\u00f3n, competencias profesionales, personales y sociales, valoradas por el mercado de trabajo.<\/p>\n
Algunas de estas personas, perceptoras de renta garantizada, consiguen una oportunidad laboral que les permite una promoci\u00f3n personal, social y laboral para empoderarse y alcanzar la autonom\u00eda que estaban buscando.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El Ayuntamiento de Pamplona sigue apostando por financiar directamente programas para el empleo<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":18011,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-18010","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ayuntamiento-pamplona"],"yoast_head":"\n