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El Ayuntamiento de Pamplona se adherir\u00e1 ma\u00f1ana, 8 de marzo, D\u00eda Internacional de las Mujeres, a las movilizaciones feministas convocadas para la jornada. La Comisi\u00f3n de Presidencia aprob\u00f3 el pasado 26 de febrero una declaraci\u00f3n en apoyo a la huelga feminista convocada para el 8 de marzo. El Ayuntamiento acord\u00f3 \u201cadherirse a la convocatoria de huelga realizada por el movimiento feminista, facilitando su desarrollo en esta corporaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
Asimismo, se acord\u00f3 \u201cconvocar una concentraci\u00f3n de 5 minutos a las puertas del Ayuntamiento a las 10.30 horas, invitando a participar en ella a todas las concejalas-es y trabajadoras-es del Ayuntamiento para mostrar nuestro apoyo a la Huelga Feminista y a la igualdad en todos los \u00e1mbitos de la vida\u201d. En la concentraci\u00f3n participar\u00e1n el alcalde de Pamplona, Joseba Asiron, miembros de la Corporaci\u00f3n Municipal y el personal municipal que tambi\u00e9n ha sido convocado. Se leer\u00e1 la Declaraci\u00f3n aprobada en el Pleno del Ayuntamiento de Pamplona del pasado d\u00eda 1 por unanimidad, refrendada tambi\u00e9n en otros consistorios navarros, titulada \u2018Si el tiempo es vida \u00bfcu\u00e1nta vida tiene tu d\u00eda?\u2019. Recoge el compromiso para seguir impulsando pol\u00edticas de igualdad desde lo local; continuar visibilizando las realidades espec\u00edficas de las mujeres de nuestros municipios as\u00ed como dimensionando cada una de las expresiones de desigualdad a\u00fan vigentes; implementar acciones para la superaci\u00f3n de cada una de las expresiones de desigualdad entre mujeres y hombres; y acompa\u00f1ar y apoyar al movimiento feminista en sus luchas y demandas.<\/p>\n
Por \u00faltimo, la Comisi\u00f3n de Presidencia anim\u00f3 \u201ca la ciudadan\u00eda de Pamplona \u2013 Iru\u00f1a a participar en los actos convocados en torno al 8 de marzo\u201d. El Movimiento Feminista ha convocado movilizaciones a las 12 horas en el Paseo de Sarasate y a las 20 horas en la Plaza del Castillo.<\/p>\n
Declaraci\u00f3n aprobada por unanimindad \u2018Si el tiempo es vida \u00bfCu\u00e1na vida tiene tu d\u00eda?\u2019<\/strong><\/p>\n Como todos los a\u00f1os, la fecha del 8 de Marzo, nos obliga como ciudadan\u00eda, agentes sociales e instituciones a colocarnos frente al espejo de la igualdad real entre mujeres y hombres y analizar la imagen, no siempre favorecedora, que \u00e9ste nos devuelve.<\/p>\n Tras siglos de lucha infatigable de los diferentes movimientos feministas y de mujeres, no exenta de dificultades, negaciones y resistencias y, en las \u00faltimas d\u00e9cadas de muchas administraciones, a favor de la consecuci\u00f3n de la igualdad de derecho, trato y oportunidades entre mujeres y hombres, hacemos balance de los avances conseguidos. Pero tambi\u00e9n nos detenemos en aquellos aspectos que, lejos de avanzar, se someten a procesos de ralentizaci\u00f3n o incluso retroceso, y aquellos que a\u00fan se configuran como retos a alcanzar y compromisos ineludibles a adoptar por quienes trabajamos por sociedades m\u00e1s democr\u00e1ticas e igualitarias. Entre estos \u00faltimos, nos encontramos con la sistem\u00e1tica invisibilizaci\u00f3n de muchas de las circunstancias, condicionamientos y situaciones que acompa\u00f1an a las mujeres por el mero hecho de serlo durante todas sus trayectorias vitales. Nos referimos a las consecuencias y al impacto de la divisi\u00f3n sexual del trabajo.<\/p>\n En 2018 esta divisi\u00f3n se manifiesta en la desigual acumulaci\u00f3n de tiempo de las mujeres dedicado al trabajo no remunerado del \u00e1mbito dom\u00e9stico y de los cuidados.\u00a0 Como dato, 4h 10min al d\u00eda que realizan las mujeres, frente a las 2h 36min de los hombres, en Navarra, seg\u00fan las \u00faltimas cifras oficiales, en su menor tasa de actividad laboral, casi un 10% inferior, en la brecha salarial, las mujeres cobran un\u00a0 28,4% menos que los hombres, en la segregaci\u00f3n horizontal y vertical en el mercado laboral… Un fen\u00f3meno que, aunque f\u00e1cilmente observable, a menudo se vuelve invisible a los ojos de la ciudadan\u00eda y las administraciones, haciendo que esta expresi\u00f3n de desigualdad se naturalice y reproduzca limitando las opciones vitales y profesionales de las mujeres as\u00ed como su autonom\u00eda econ\u00f3mica y personal.<\/p>\n Las mujeres,<\/strong> adem\u00e1s de ser las que m\u00e1s sufren de pobreza de ingresos, son tambi\u00e9n las que m\u00e1s sufren de pobreza de tiempo<\/strong>. \u00bfQu\u00e9 significa esto? Que las mujeres, en una proporci\u00f3n much\u00edsimo mayor que los hombres, se dedican a las tareas del hogar y del cuidado con una merma sustantiva del tiempo que podr\u00edan dedicar a s\u00ed mismas, al descanso, el ocio o la formaci\u00f3n. El tiempo es un indicador de bienestar, y este concepto que habla de su carencia marca la brecha de desigualdad en el uso del tiempo entre mujeres y hombres.<\/p>\n Sacar a la luz y dimensionar este fen\u00f3meno es imprescindible si queremos que la igualdad a favor de la que nos movilizamos en d\u00edas como hoy sea una realidad. Alentar a los hombres a compartir equitativamente las tareas del cuidado implica cuestionar el mandato cultural de la masculinidad. Reconocer e intervenir en los procesos de socializaci\u00f3n que nos llevan a perpetuar esta divisi\u00f3n sexual del trabajo y, en consecuencia, una merma del tiempo libre de las mujeres respecto de los hombres, de sus condiciones econ\u00f3micas y expectativas laborales, es irrenunciable si queremos ser agentes activos y responsables del avance de nuestras sociedades hacia la justicia y la equidad.<\/p>\n Por todo ello, como entidades locales manifestamos nuestro compromiso con:<\/strong><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El alcalde y miembros de la Corporaci\u00f3n Municipal participar\u00e1n en una concentraci\u00f3n a las 10.30 horas en las puertas de la Casa Consistorial<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16444,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-16441","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ayuntamiento-pamplona"],"yoast_head":"\n\n