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Un estudio sobre las mujeres en Pamplona concluye que las diferencias socioecon\u00f3micas que arrojan los datos con respecto a los hombres en la capital son estructurales y son adem\u00e1s elevadas. Se trata de un an\u00e1lisis cuantitativo impulsado por el \u00c1rea de Igualdad del Ayuntamiento de Pamplona que recoge los principales datos de situaci\u00f3n con respecto a distintos par\u00e1metros: demograf\u00eda, formaci\u00f3n, mercado laboral, pobreza y exclusi\u00f3n, recursos sociales y acceso a recursos socio asistenciales, para analizar el alcance y las caracter\u00edsticas de las desigualdades entre hombres y mujeres en la ciudad.<\/p>\n
El estudio ha sido realizado por Paola Damonti, doctora en Intervenci\u00f3n Social y Estado de Bienestar, y experta en g\u00e9nero, y ha sido presentado esta tarde p\u00fablicamente en el Centro de Documentaci\u00f3n y Biblioteca de Mujeres IPES. A partir de datos del Instituto de Estad\u00edstica, Eurostat, la UPNA y el propio Ayuntamiento de Pamplona, entre otras fuentes, el estudio pretende ser punto de partida para la definici\u00f3n de pol\u00edticas y la intervenci\u00f3n social, y un primer acercamiento para definir los \u00e1mbitos en los que puede resultar m\u00e1s urgente llevar a cabo investigaciones sectoriales m\u00e1s profundas.<\/p>\n
El estudio se presenta adem\u00e1s dentro de la programaci\u00f3n del 25 de Noviembre, D\u00eda Internacional contra la violencia hacia las mujeres, para se\u00f1alar que las desigualdad socioecon\u00f3mica sit\u00faa a las mujeres en una situaci\u00f3n de mayor vulnerabilidad y menor grado de autonom\u00eda. \u201cToda desigualdad es intr\u00ednsecamente violenta y, como tal, debe ser definida, comprendida y combatida\u201d, concluye el informe.<\/p>\n
An\u00e1lisis 2007-2017<\/strong><\/p>\n El an\u00e1lisis toma como referencia la d\u00e9cada 2007-2017, caracterizada por una fuerte crisis econ\u00f3mica y una gran destrucci\u00f3n de empleo, que afect\u00f3 en mayor medida a los hombres, pero que provoc\u00f3 un efecto perverso: al igualar a la baja a hombres y mujeres, contribuy\u00f3 a ocultar la desigualdad estructural que las mujeres experimentan. La incipiente recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica, indica el estudio, estar\u00eda inici\u00e1ndose ahora pero s\u00f3lo en el caso de los varones, por lo que se volver\u00eda a incrementar la brecha de g\u00e9nero.<\/p>\n El estudio indica adem\u00e1s c\u00f3mo las mujeres siguen participando en el mercado laboral menos que los hombres y que adem\u00e1s, cuando lo hacen, est\u00e1n en peores condiciones que ellos. Y apunta estos datos para el a\u00f1o 2016: la tasa de actividad femenina es del 53,8%, diez puntos por debajo de la masculina (63,8%); la tasa de ocupaci\u00f3n de las mujeres se encuentra en el 46,1%, tambi\u00e9n diez puntos por debajo que sus compa\u00f1eros (56,5%); y en 2015 la diferencia salarial entre mujeres y hombres es de 8.164 euros anuales.<\/p>\n En este sentido, el estudio subraya que las mujeres, cuando trabajan, tienden a ocuparse en empleos de menor calidad. \u201cEl mercado laboral se configura as\u00ed como un \u00e1mbito en el que las desigualdades de g\u00e9nero son especialmente elevadas y persistentes\u201d, apunta el estudio.<\/p>\n Esta situaci\u00f3n no se corresponde con los datos formativos, en los que ellas aparecen como mejores estudiantes que los varones.<\/strong><\/p>\n El estudio indica dos segregaciones en el plano formativo. La primera ser\u00eda horizontal y se localizar\u00eda tanto en la FP como en la universidad. En FP, el alumnado es muy diferente seg\u00fan la familia profesional de los estudios: se pasa de titulaciones como \u2018Imagen personal\u2019 o \u2018Servicios socioculturales a la comunidad\u2019, donde los varones no superaban el 13% del total (datos del curso 206\/2017) a estudios como \u2018Electricidad y electr\u00f3nica\u2019, \u2018Instalaci\u00f3n y mantenimiento\u2019 o Fabricaci\u00f3n mec\u00e1nica\u2019 donde son las mujeres quienes no superaban el 3% del alumnado. En la universidad persisten estas diferencias, aunque con menor intensidad. El ejemplo puede encontrarse en las \u201cfacultades\u201d de la UPNA de Ciencias de la Salud, Ciencias Humanas y Sociales y Ciencias Econ\u00f3micas y Empresariales, donde los varones apenas representaban una cuarta parte del total del alumnado, mientras que en facultades como Ingenier\u00eda Industrial y de telecomunicaci\u00f3n eran ellas quienes no llegaban al 20% del alumnado (curso 2016\/2017)<\/p>\n Con respecto a la segregaci\u00f3n vertical, el estudio aporta datos para se\u00f1alar c\u00f3mo conforme se sube de categor\u00eda profesional, la presencia de mujeres se reduce dr\u00e1sticamente. As\u00ed, mientras la mitad del personal contratado doctor y ayudante doctor son mujeres, apenas una cuarta parte de las c\u00e1tedras de la UPNA son ocupadas por mujeres.<\/p>\n Uso de recursos sociales<\/strong><\/p>\n Tanto su menor participaci\u00f3n en el mercado de trabajo como su mayor riesgo de sufrir una situaci\u00f3n de pobreza o exclusi\u00f3n inciden en los patrones de utilizaci\u00f3n de las diferentes prestaciones sociales por parte de mujeres y hombres. M\u00e1s a\u00fan, el estudio indica que la pr\u00e1ctica totalidad de los hogares monoparentales est\u00e1n conformados por una mujer y sus hijos hijas (el 94,6% en 2016), y que estos hogares son unos de los grupos m\u00e1s importantes en la percepci\u00f3n de renta garantizada (el 20%).<\/p>\n Las mujeres tambi\u00e9n conforman la mayor\u00eda de las personas titulares beneficiarias de ayudas de emergencia social en Pamplona (63%) y de los subsidios para el alquiler Pro vivienda (79%). El informe analiza que estos datos ponen de relieve tanto la mayor vulnerabilidad econ\u00f3mica de ellas en comparaci\u00f3n con ellos como el hecho de que, cuando se da una situaci\u00f3n de dificultad en el hogar, las encargadas de buscar y solicitar ayudas son las mujeres.<\/p>\n Recursos socio asistenciales, para mujeres<\/strong><\/p>\n El estudio indica tambi\u00e9n que la poblaci\u00f3n de Pamplona es una poblaci\u00f3n envejecida: las personas de 55 y m\u00e1s a\u00f1os son m\u00e1s numerosas que las que no han cumplido los 30 a\u00f1os de edad. Y ese envejecimiento es mayoritariamente femenino: su mayor esperanza de vida hace que el 65% de las personas de 80 y m\u00e1s a\u00f1os sean mujeres (2017)<\/p>\n Esto conlleva unos problemas espec\u00edficos, especialmente evidentes en lo que respecta a la atenci\u00f3n a personas dependientes. As\u00ed, el n\u00famero de mujeres usuarias de los recursos socio asistenciales es 2,3 veces superior al de hombres (2016)<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Se trata de un an\u00e1lisis cuantitativo que indica que ellas est\u00e1n m\u00e1s formadas pero su tasa de actividad y sus salarios son m\u00e1s bajos<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15223,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-15222","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ayuntamiento-pamplona"],"yoast_head":"\n