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El foro de seguimiento de la contrataci\u00f3n encargado de garantizar las condiciones laborales y el cumplimiento de las cl\u00e1usulas sociales y medioambientales en las empresas que contrata el Ayuntamiento de Pamplona se ha reunido esta ma\u00f1ana por primera vez. En la reuni\u00f3n han participado los directores de Recursos Humanos y Gobierno Transparente del Consistorio pamplon\u00e9s y representantes de sindicatos que participan en los comit\u00e9s de las empresas contratadas, en concrteo de UGT, CCOO, LAB, ELA y Solidari. Est\u00e1 previsto que mantenga encuentros cada tres meses.<\/p>\n
Entre sus funciones, se encuentra identificar, recopilar y hacer saber aquellos incumplimientos, incidencias y\/o ineficiencias que puedan producirse en la ejecuci\u00f3n y gesti\u00f3n de los contratos suscritos entre la administraci\u00f3n municipal y las empresas proveedoras y colaboradoras. Contar\u00e1 con un sistema de alerta inmediata que permitir\u00e1 actuar con celeridad ante la denuncia de incumplimientos y se identificar\u00e1n criterios, condiciones y mecanismos de control que puedan incorporarse en futuros pliegos al objeto de garantizar el correcto uso y ejecuci\u00f3n de los recursos p\u00fablicos asignados a las contrataciones.<\/p>\n
Por \u00faltimo, proporcionar\u00e1 a la Comisi\u00f3n de Vigilancia a la Contrataci\u00f3n la informaci\u00f3n, los datos, los criterios y las propuestas que faciliten la realizaci\u00f3n de la misi\u00f3n para la que fue creada en julio de 2010. Este \u00f3rgano de control y vigilancia tiene en cuenta la actividad contractual de Ayuntamiento, organismos aut\u00f3nomos municipales y empresas p\u00fablicas y fundaciones con participaci\u00f3n municipal para garantizar la aplicaci\u00f3n efectiva de los principios de publicidad, libre concurrencia, objetividad, transparencia y eficacia en la contrataci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n
El Ayuntamiento de Pamplona cuenta en la actualidad con m\u00e1s de una treintena de empresas subcontratadas que gestionan 40 contratos de las diferentes \u00e1reas municipales para la realizaci\u00f3n de labores y actividades de manera m\u00e1s permanente que el Consistorio debe realizar como \u2018empresa\u2019. Entre esos contratos se encuentran, por ejemplo, los de limpieza de la v\u00eda p\u00fablica, mantenimiento de alumbrado, mantenimiento de ascensores urbanos, juegos infantiles o mobiliario de la ciudad, la gesti\u00f3n de los civivox, la gr\u00faa, la zona azul, la se\u00f1alizaci\u00f3n de tr\u00e1fico o la reforma de las viviendas municipales, contrato este \u00faltimo que llevan a cabo varias empresas. En total, en esas empresas subcontratadas trabajan unas 920 personas.<\/p>\n
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