{"id":11837,"date":"2017-02-15T12:18:34","date_gmt":"2017-02-15T11:18:34","guid":{"rendered":"http:\/\/laguiadepamplona.es\/actualidad\/?p=11837"},"modified":"2017-02-15T12:18:34","modified_gmt":"2017-02-15T11:18:34","slug":"ayuntamiento-y-sindicatos-formaran-parte-del-foro-de-seguimiento-para-garantizar-las-condiciones-laborales-en-las-empresas-que-subcontraten-con-el-consistorio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.laguiadepamplona.com\/actualidad\/ayuntamiento-y-sindicatos-formaran-parte-del-foro-de-seguimiento-para-garantizar-las-condiciones-laborales-en-las-empresas-que-subcontraten-con-el-consistorio\/","title":{"rendered":"Ayuntamiento y sindicatos formar\u00e1n parte del foro de seguimiento para garantizar las condiciones laborales, en las empresas que subcontraten con el Consistorio"},"content":{"rendered":"

Se controlar\u00e1 tambi\u00e9n que se cumplen las condiciones medioambientales y sociales que se est\u00e1n incluyendo en los nuevos pliegos de contrataci\u00f3n<\/h3>\n

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El Ayuntamiento de Pamplona va a crear un foro de seguimiento de la contrataci\u00f3n municipal con el objetivo de velar por el correcto cumplimiento de los contratos p\u00fablicos aprobados por el propio Consistorio y, por tanto, por la correcta gesti\u00f3n de sus recursos. El foro estar\u00e1 integrado por los directores de Recursos Humanos y Gobierno Transparente y por los representantes de los sindicatos que tengan representaci\u00f3n en las empresas que trabajan para el Ayuntamiento. El foro de seguimiento a la contrataci\u00f3n se entiende como un instrumento de apoyo y soporte para la Comisi\u00f3n de Vigilancia a la Contrataci\u00f3n, que en breve se convocar\u00e1. El objetivo primordial de esta herramienta, seg\u00fan ha explicado Patricia Perales, concejala de Econom\u00eda Local Sostenible, es garantizar que las condiciones laborales del personal que trabaja en las empresas subcontratadas por el Ayuntamiento son las que corresponden a las cl\u00e1usulas sociales que se est\u00e1n incluyendo en los nuevos pliegos de condiciones.<\/p>\n

Perales ha detallado las funciones del foro y los mecanismos de actuaci\u00f3n en caso de incidencias. Entre sus funciones, se encuentra identificar y recopilar aquellos incumplimientos, incidencias y\/o ineficiencias que puedan producirse en la ejecuci\u00f3n y gesti\u00f3n de los contratos suscritos entre la administraci\u00f3n municipal y las empresas proveedoras y colaboradoras. El foro trasladar\u00e1 y pondr\u00e1 en conocimiento de los interlocutores designados por la administraci\u00f3n municipal, es decir la direcci\u00f3n de Recursos Humanos y de Gobierno Transparente, los incumplimientos que puedan producirse por parte de esas subcontratadas, pero no \u00fanicamente respecto a condiciones laborales, sino tambi\u00e9n a las cl\u00e1usulas sociales y medioambientales que se est\u00e1n estableciendo en los contratos.<\/p>\n

Asimismo, este foro establecer\u00e1 un sistema de alerta inmediata que permita actuar con celeridad ante la denuncia de incumplimientos y se identificar\u00e1n criterios, condiciones y mecanismos de control que puedan incorporarse en futuros pliegos al objeto de garantizar el correcto uso y ejecuci\u00f3n de los recursos p\u00fablicos asignados a las contrataciones. Por \u00faltimo, proporcionar\u00e1 a la Comisi\u00f3n de Vigilancia a la Contrataci\u00f3n la informaci\u00f3n, los datos, los criterios y las propuestas que faciliten la realizaci\u00f3n de la misi\u00f3n para la que fue creada.<\/p>\n

Est\u00e1 previsto que este foro de seguimiento se ponga en marcha en la primera semana de marzo. El Ayuntamiento de Pamplona cuenta en la actualidad con m\u00e1s de una treintena de empresas subcontratadas que gestionan 40 contratos de las diferentes \u00e1reas municipales para la realizaci\u00f3n de labores y actividades de manera m\u00e1s permanente que el Consistorio debe realizar como \u2018empresa\u2019. Entre esos contratos se encuentran, por ejemplo, los de limpieza de la v\u00eda p\u00fablica, mantenimiento de alumbrado, mantenimiento de ascensores urbanos, juegos infantiles o mobiliario de la ciudad, la gesti\u00f3n de los civivox, la gr\u00faa, la zona azul, la se\u00f1alizaci\u00f3n de tr\u00e1fico o la reforma de las viviendas municipales, contrato este \u00faltimo que llevan a cabo varias empresas. En total, en esas empresas subcontratadas trabajan unas 920 personas.<\/p>\n

Dos mecanismos de actuaci\u00f3n complementarios<\/strong><\/p>\n

El foro se sustentar\u00e1 en la colaboraci\u00f3n sindical y municipal, para lo que ya se est\u00e1 ultimando la redacci\u00f3n de un convenio bilateral que se ofrecer\u00e1 a todas las centrales sindicales que tengan representaci\u00f3n en las empresas que trabajen con el Ayuntamiento. Una vez firmado ese convenio y con el fin de poder hacer el seguimiento de una forma efectiva se van a establecer dos mecanismos complementarios de actuaci\u00f3n: un sistema de alerta inmediata y una coordinaci\u00f3n peri\u00f3dica.<\/p>\n

Se abre un sistema de comunicaci\u00f3n inmediata y urgente por medio de correo electr\u00f3nico para la comunicaci\u00f3n por parte de los sindicatos de los incumplimientos y\/o incidencias que requieran o puedan ser objeto de actuaci\u00f3n inmediata para su reconducci\u00f3n. Para ello, se han habilitado dos cuentas de correo electr\u00f3nico, avisoscontratacion@pamplona.es<\/a> y\u00a0\u00a0 kontrataziooharrak@pamplona.es<\/a>, para recibir las quejas y\/o denuncias de los sindicatos. Los avisos recogidos se trasladar\u00e1n a las \u00e1reas municipales responsables del contrato afectado y a las empresas responsables de su ejecuci\u00f3n, al objeto de resolver y solventar la incidencia en el menor plazo posible.<\/p>\n

La coordinaci\u00f3n peri\u00f3dica se llevar\u00e1 a cabo de forma trimestral. Se convocar\u00e1 a los representantes municipales y de los sindicatos participantes en el foro al objeto de analizar y evaluar las incidencias ocurridas en el per\u00edodo, evaluar el funcionamiento general de la contrataci\u00f3n p\u00fablica y acordar la informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n que deba ser trasladada a la Comisi\u00f3n de Vigilancia a la Contrataci\u00f3n para su conocimiento y consideraci\u00f3n.<\/p>\n

Comisi\u00f3n de Vigilancia a la Contrataci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

Comisi\u00f3n de Vigilancia de la Contrataci\u00f3n se aprob\u00f3 en julio de 2010 como \u00f3rgano de control y vigilancia de la actividad contractual de la administraci\u00f3n p\u00fablica municipal, que englobar\u00eda al Ayuntamiento propiamente dicho, a los organismos aut\u00f3nomos municipales y a las empresas p\u00fablicas y fundaciones con participaci\u00f3n municipal, para garantizar la aplicaci\u00f3n efectiva de los principios de publicidad, libre concurrencia, objetividad, transparencia y eficacia en la contrataci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

Seg\u00fan el actual Reglamento Org\u00e1nico de Pleno, la Comisi\u00f3n de Vigilancia a la Contrataci\u00f3n tiene un car\u00e1cter permanente, por lo que se constituye para asumir de manera habitual el ejercicio de funciones como \u201cel estudio, informe o consulta de los asuntos que hayan de ser sometidos a la decisi\u00f3n del Pleno\u201d, \u201cel seguimiento de la gesti\u00f3n del Alcalde y de su equipo de gobierno, sin perjuicio del superior control y fiscalizaci\u00f3n que, con car\u00e1cter general, le corresponde al Pleno e incluyendo las comparecencias (..) y \u201clas funciones resolutorias que el Pleno les delegue\u201d.<\/p>\n

El pasado 23 de enero la Comisi\u00f3n de Presidencia del Ayuntamiento de Pamplona aprob\u00f3 por unanimidad una declaraci\u00f3n para que en el plazo m\u00e1ximo de un mes se convocara la Comisi\u00f3n de Vigilancia de la Contrataci\u00f3n. Desde su creaci\u00f3n se ha reunido una \u00fanica vez, el 24 de junio de 2013, fecha en la que se constituy\u00f3 formalmente y llev\u00f3 a cabo la primera de sus sesiones.<\/p>\n

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