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Comienza su andadura el proyecto del Formaci\u00f3n para el Empleo Aranzadi. Esta ma\u00f1ana la concejala delegada de Acci\u00f3n Social y Desarrollo Comunitario, Edurne Eguino, acompa\u00f1ada por el director del proyecto, I\u00f1aki Amigot, y la directora de esa \u00e1rea municipal, Marisol de la Nava, han mantenido un encuentro en los locales de Casa Irujo con los 42 j\u00f3venes de entre 16 y 28 a\u00f1os que han obtenido plaza en este programa piloto del Ayuntamiento de Pamplona.<\/p>\n
El alumnado recibir\u00e1, desde el mi\u00e9rcoles 9 y durante los pr\u00f3ximos 6 meses, formaci\u00f3n en conservaci\u00f3n del medio natural, fontaner\u00eda y soldadura. El proyecto municipal est\u00e1 estructurado en dos fases de tres meses de duraci\u00f3n cada una, de forma que los alumnos cursar\u00e1n dos de las tres especialidades ofertadas. Adem\u00e1s tambi\u00e9n adquirir\u00e1n competencias clave en lengua castellana y en matem\u00e1ticas relacionadas con el oficio. El curso del Consistorio tiene, adem\u00e1s, una vertiente pr\u00e1ctica y de realizaci\u00f3n de tareas de utilidad p\u00fablica que se va a enfocar al mantenimiento y mejora de la ribera del Arga en el entorno de Casa Irujo. Durante todo el tiempo de la formaci\u00f3n los j\u00f3venes contar\u00e1n con un contrato a tiempo parcial.<\/p>\n
La direcci\u00f3n del \u00e1rea municipal ha dado la bienvenida al alumnado que est\u00e1 compuesto por 22 hombres y 20 mujeres y cuya media de edad est\u00e1 en 21 a\u00f1os. Los aspirantes, tras realizar una prueba pr\u00e1ctica a finales de octubre han participado en un proceso de selecci\u00f3n que ha hecho especial hincapi\u00e9 en tres par\u00e1metros. El primero, la situaci\u00f3n del itinerario laboral y vital del joven, dando preferencia hacia personas cuyos itinerarios est\u00e9n supervisados por los servicios sociales (27 j\u00f3venes en esa situaci\u00f3n del total del alumnado seleccionado) y haciendo incidencia en situaciones como las cargas familiares, etc.. El segundo la discriminaci\u00f3n positiva de g\u00e9nero (un 24,6% de las solicitantes eran mujeres y el porcentaje final de mujeres seleccionadas es del 47,6%) y, finalmente, una tendencia a la multiculturalidad en la composici\u00f3n del grupo (19 personas inmigrantes; 4 personas procedentes de minor\u00edas \u00e9tnicas y otras 19 personas de nacionalidad espa\u00f1ola).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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